인사 전횡 등으로 구설수에 오른 성남시청소년재단(경인일보 11월 26일자 21면 보도)이 성남시의회 행정사무감사에서 잇따라 강도 높은 질책을 받았다.

성남시의회 행정기획위원회는 지난 1일 성남시청소년재단을 대상으로 진행한 행정사무감사에서 복수직급제(한 직위를 일정 직급이 맡지 않고 유연하게 보직을 부여하는 제도)를 소급적용해 제도 도입 이전의 근평으로 직위해제를 한 사실을 지적했다.

이기인(새누리당) 시의원은 “근로자에게 불리하게 취업규칙이 변경될 때는 직원 동의가 있어야 하는 데 절차를 무시하고 제도를 소급 적용해 특정 직원에게 불이익을 줬다”며 “복수직급제의 단점을 악용했기 때문에 되 돌려야 한다”고 지적했다. 또 “주관적인 근무평정으로 직원들에게 불이익을 줬다”며 인사 전횡을 지적했다.

이승연(새누리당) 시의원도 직원 채용과정에서 규칙을 자의적으로 적용하고 지원자와 이해관계가 있는 직원이 채용과정에 참여해 인사와 관련한 잡음이 발생하고 있다고 했다. 앞서 지난달 27일 열린 문화복지위원회에서도 육아휴직 기간에 직원을 강등한 사실 등을 집중적으로 추궁했다.

염미연 성남시청소년재단 상임이사는 “행정상의 오류가 있었다”며 “ 재단을 정상화하는데 노력하겠다”고 말했다.

성남/김규식·김성주기자 ksj@kyeongin.com