2016 제15회 GPTW 경영콘퍼런스가 오는 15일(목) 오전 9시부터 오후 6시까지 서울 그랜드힐튼호텔 컨벤션센터에서 개최된다.
2016 제15회 GPTW 경영콘퍼런스는 일하기 좋은 기업(Great Place To Work)에 대한 인식제고를 통해, 사람이 곧 경쟁력이라는 핵심 가치를 전파하고, 고 신뢰 기업문화 구축하는데 의미가 있다.
‘9 Practice 新인사 혁신을 통한 High Trust Culture Management’를 주제로 열리는 이날 콘퍼런스는 마이클 부시 GPTW 글로벌CEO의 특별 초청 발표로 시작되며, 제15차 한국신뢰경영지수(Trust Index) 발표와 ‘2016 100 Best Companies in Korea’ 시상식이 오전내내 이어진다.
오후에는 세션 A 전문가 강연과 세션 B 9 Practice 우수사례로 나뉘어 콘퍼런스가 진행된다.
세션 A에서는 GPTW Institute 경영연구소 이세광 박사(High Trust Culture Management 구현을 위한 Culture Audit의 전략적 해부), 100대 기업 선정 책임심사위원장 조미옥 박사(GPTW Institute의 9 Practice 내재화 방안), 강은정 일터행복연구소 소장(High Trust Culture Management 구현을 위한 9 Practice Action 방안), 김범주 수석 컨설턴트(구성원 관점에서의 신인사 9 Practice 구축 방안)가 강사로 나선다.
세션 B는 △조직의 목표 달성 △개인 역량 최대 발휘 △팀, 가족으로서의 협업을 주제로 총 9개 부문(격려, 공유, 경청, 감사, 개발, 돌봄, 채용과 환영, 축하, 인정과 나눔)의 우수사례를 소개한다.
‘구성원의 행복을 통한 경영성과 창출’을 추구하는 GPTW는 오는 13일(화)까지 각 기업의 CEO 및 혁신리더와 인사, 홍보, 마케팅, 전략, 경영기획, CS담당부서 및 실무자 등을 대상으로 GPTW Institute 홈페이지(www.gwpkorea.com)와 한국일터혁신컨설팅그룹 홈페이지(www.kwig.co.kr)에서 참가 신청을 받는다. 문의)02-780-5400, 02-574-7386
/강희기자 hikang@kyeongin.com