[문재인 대통령, 하반기부터 '블라인드 채용제' 시행 지시]"공공부문 이력서에 학벌·학력·출신지 등 기재 금지"

수석보좌관회의 주재-문재인 대통령이 22일 오전 청와대 여민관에서 열린 수석보좌관 회의를 주재하고 있다. /연합뉴스

똑같은 조건에서 오로지 실력으로 '공정한 경쟁' 강조
지방이전 공공기관 신규 선발 지역인재 30%이상 할당
각종위원회 구성 '실제 지역활동 인사'로 채울것 주문

올 하반기부터 공무원·공공부문에 블라인드 채용이 시행된다.

문재인 대통령은 22일 청와대에서 가진 수석보좌관회의에서 "추경이 통과될 경우에 하반기에 공무원이나 공공부문에서 추가채용이 있을 수 있지 않겠나. 앞으로 당장 이번 하반기부터 공무원이나 공공부문을 채용할 때 블라인드 채용제를 좀 실시했으면 한다"고 밝혔다.

문 대통령은 "채용하는 분야가 특별히 일정 이상 학력이나 스펙, 신체조건을 요구하는 경우 외엔 이력서에 학벌이나 학력, 출신지나 신체조건, 말하자면 차별적 요인은 일절 기재하지 않도록 하자"며 "명문대 출신이나 일반대 출신이나, 서울에 있는 대학 출신이나 지방대 출신이나 똑같은 조건, 출발선에서 오로지 실력으로 공정하게 경쟁할 수 있게 이번 하반기부터 당장 시행했으면 한다"고 거듭 강조했다.

문 대통령은 이어 "공무원과 공공부문은 우리 정부 결정만으로 가능하지 않겠나. 그렇게 추진해달라"고 주문했다.

그러면서 "민간 쪽은 법제화 전까지는 강제할 수 없는데, 민간 대기업도 과거 블라인드 채용제를 실시한 사례에 의하면 훨씬 실력 있고 열정 있는 인재를 채용할 수 있었다는 게 증명이 많이 됐다"며 "민간 대기업에도 권유하고 싶다"고 밝혔다.

문 대통령은 대선 당시 이른바 '스펙 없는 이력서'를 통한 블라인드 채용 법제화를 공약했고, 더불어민주당은 6월 임시국회에서 공공부문 블라인드 채용을 의무화하는 내용을 담은 법률개정안 통과를 추진 중이다.

이와 함께 문 대통령은 이날 공공기관 신규 채용 때 지역 인재 30% 이상 할당하는 '지역인재 채용할당제'를 언급했다.

문 대통령은 "혁신도시사업으로 지역으로 이전된 공공기관이 신규채용할 땐 지역 인재를 적어도 30% 이상 채용하도록 했으면 한다"며 "원래 혁신도시사업 할 때부터 하나의 방침이었는데 그 부분이 들쭉날쭉하다"고 지적했다.

이와 관련, 청와대 박수현 대변인은 수석보좌관회의 결과에 대한 브리핑에서 "이달중으로 기획재정부, 행정자치부, 인사혁신처 등 관계부처 합동으로 공공부문 블라인드 채용 실천방안을 확정 발표할 계획"이라고 밝혔다.

박 대변인은 "회의에서 관계부처 합동회의를 통해 공공기관과 지방공기업의 인사지원서와 면접에서 편견이 개입할 수 있는 출신 지역과 가족관계, 신체조건, 학력 등 인적사항을 삭제하고 실력중심의 평가제도를 도입하기로 했다"고 말했다.

또 "공공기관은 시행준비가 완료돼 올해까지 도입할 예정이라는 것과 민간부문으로의 확산을 위해 현장과 전문가의 의견을 반영한 블라인드 채용 가이드북을 마련하고 채용절차의 공정화에 관한 법률 개정을 추진하기로 보고됐다"고 덧붙였다.

이와 함께 "문 대통령께서 토론과정에서 '각종 위원회 구성 시에도 지역할당과 관련해 무늬만 지역인 인사를 형식적으로 채우지 말고 실제 지역에서 활동하는 그 지역 인사들로 위원회를 구성해 달라'고 주문했다"고 밝혔다.

/김순기기자 [e-mail]