일자리
'일자리 창출' 머리맞대기-17일 오후 부천시 경기도일자리재단에서 열린 '2017년 7월중 시군 부단체장회의'에서 이재율 행정1부지사와 각 시군 부단체장들이 지역일자리 창출 방안을 논의하고 있다. /경기도제공

道, 시·군 부단체장 현장회의
청년실업률 11.6% 육박 반해
기업 구인난 '미스매치' 지적
부천 '단비사업'등 해법 논의

근로조건이나 구인·구직 정보 부족 등으로 주인을 찾지 못한 경기도내 일자리가 11만4천여개에 달하는 것으로 나타났다.

경기도내 전체 실업자 수가 27만1천 명(5월 기준)에 달하는 점을 고려할 때, 이같은 미스매치가 해결될 경우 실업률을 대폭 낮출 수 있다는 분석이다.

경기도는 17일 이재율 행정1부지사 주재로 부천시 소재 경기도일자리재단에서 시·군 부단체장 현장회의를 열고 지역일자리 창출 방안을 논의했다.

이날 일자리재단이 발표한 경기도 노동시장 현황에 따르면 올 1분기 도의 청년실업률이 11.6%에 육박할 정도로 구직난이 심각한 상태다.

반면 기업들도 심각한 구인난을 겪고 있다. 재단은 근로조건 등이 맞지 않아 구인·구직이 이뤄지지 못한 일자리가 도내에 11만4천546개에 달한다고 분석했다.

재단 측은 이를 '마찰적 미스매치'라고 설명했다.

임금 및 근로조건 등 더 나은 여건 탐색이나 구인·구직에 대한 정보교류에 불안전성으로 미스매치가 발생하고 있다는 분석이다.

회의에서도 이같은 미스매치 해소 방안이 집중 논의됐다.

일자리재단은 모든 일자리정보를 통합적으로 제공하는 고용지원플랫폼을 다음달 오픈할 예정이라며 시군별 일자리사업 정보 공유를 위한 활용을 당부했다.

아울러 부천시는 일자리 취약계층을 위한 공공일자리 창출 우수 사례인 '단비일자리사업'을 소개했다. '단비 일자리'는 시청 각 부서와 출연·위탁기관에서 기간제근로자 형태로 창출하는 공공일자리로 가로청소, 생활체육 강사, 노상주차관리 등이 있다.

여성과 노인 및 장애인 등 취업취약계층을 우선 선발해 주 35시간 미만 근로하고 생활임금 이상을 지급한다.

부천시는 올해 88개 사업에 5천412명이 참여했다며 내년에는 10%이상 규모를 확대할 계획임을 전했다.

이재율 행정1부지사는 "정부에서도 경제사회 시스템을 일자리 중심 구조로 재편하는 등 모든 역량을 일자리 창출에 쏟아붓고 있다"면서 "각 시군의 모든 공공부문 정책을 고용친화적인 일자리 중심으로 재설계하고 지역 우수 일자리 모델 발굴에 집중해 달라"고 당부했다.

/이재규·김태성기자 mrkim@kyeongin.com