임직원·근로자 '안전경영' 동참
관련 방침·프로세스, 새로 제정
포스코건설은 지난달 국내 건설사로는 최초로 국제표준 안전보건 경영시스템 'ISO 45001' 인증을 획득했다고 3일 밝혔다.
ISO 45001은 국제표준화기구(ISO)가 국제노동기구(ILO)와의 합의를 거쳐 올 3월 새롭게 제정한 안전보건 경영시스템이다. 이날 글로벌 인증전문기관 '로이드인증원'(LRQA)이 포스코건설에 'ISO 45001' 인증서를 수여했다.
ISO 45001은 기존 안전보건 경영시스템 'OHSAS 18001'의 운영 체계인 Plan(계획), Do(실행), Check(심사), Act(검토) 사이클을 따른다는 면에서 동일하나, 최고 경영층의 리더십뿐만 아니라 안전경영 활동에 모든 임직원과 근로자의 참여가 요구된다는 점이 가장 큰 특징이다.
포스코건설은 이를 위해 올 5월 최고경영자의 안전경영에 관한 의지를 담은 안전보건방침과 함께 관련 프로세스를 새롭게 제정했다.
또한 안전에 대한 모든 임직원의 역할과 책임을 높일 수 있도록 회사의 안전 성적과 직원의 성과 보상이 연계되도록 했다.
이와 함께 포스코건설은 안전 관련 투자를 확대하고, 우수 협력사에 다양한 인센티브를 제공해 협력사가 안전 활동을 적극 실천할 수 있도록 유도했다.
위험성 평가 등 안전에 대한 의사결정 과정에 근로자의 참여를 보장할 수 있도록 관련 절차도 개정했다.
포스코건설 관계자는 "안전문화 정착을 위해 임직원의 공감대를 형성하고, 안전하고 쾌적한 작업환경 조성을 통해 근로자들이 안심하고 근무하는 현장을 구현해 나가겠다"고 했다.
/목동훈기자 mok@kyeongin.com