경기학교비정규직연대회의는 13일 경기도교육청 본관에서 기자회견을 열고 도교육청이 임금 교섭에 성실하게 나서야 한다고 주장했다.
이들은 각 시·도교육청들이 지역 교섭 대신 집단 교섭만 강조하고 있다며 다음 달 14일까지 쟁의행위 찬반투표를 진행한 뒤 오는 7월 총파업을 준비하고 있다고 밝혔다.
경기학교비정규직연대회의는 이날 기자회견에서 성실교섭과 정규직 대비 임금수준 최소 80% 달성을 위한 공정임금제 실현을 요구했다.
이들은 각 시·도교육청들이 지역 교섭 대신 집단 교섭만 강조하고 있다며 다음 달 14일까지 쟁의행위 찬반투표를 진행한 뒤 오는 7월 총파업을 준비하고 있다고 밝혔다.
경기학교비정규직연대회의는 이날 기자회견에서 성실교섭과 정규직 대비 임금수준 최소 80% 달성을 위한 공정임금제 실현을 요구했다.
연대회의 관계자는 "전국 시도교육청은 지역 교섭을 배제하며 헌법에 보장돼 있는 단체교섭권의 권리마저 박탈하려 한다"며 "시도교육청들은 한 달 반 가까이 교섭 절차조차 협의하지 않고 있는 상황"이라고 지적했다.
전국 시도교육감협의회는 지난 3월 말 개별 직종교섭을 하지 않고 집단 교섭만을 추진하겠다고 밝힌 바 있다. 현재 경기 지역에는 현재 조리실무사, 영양사, 행정실무사 등 교내 80여개 비정규직 직종이 있다.
교육공무직 본부 경기지부 관계자는 "집단 교섭은 기본급, 근속수당, 상여금 등 공통적인 사안만 다루게 된다"며 "직종 별 상황이 다르고 임금차이도 발생하기 때문에 지역 교섭이 필요하다"고 강조했다.
연대회의 측은 "교육청들의 속셈은 지역별 처우개선을 봉쇄하려는 의도로 볼 수 밖에 없다"며 "최저임금도 안되는 기본급과 근속 차별 등을 개선하지 않고 공정임금제 실현에 대한 의지를 보이지 않으면 모든 수단의 투쟁을 결행할 것"이라고 밝혔다.
전국 시도교육감협의회는 지난 3월 말 개별 직종교섭을 하지 않고 집단 교섭만을 추진하겠다고 밝힌 바 있다. 현재 경기 지역에는 현재 조리실무사, 영양사, 행정실무사 등 교내 80여개 비정규직 직종이 있다.
교육공무직 본부 경기지부 관계자는 "집단 교섭은 기본급, 근속수당, 상여금 등 공통적인 사안만 다루게 된다"며 "직종 별 상황이 다르고 임금차이도 발생하기 때문에 지역 교섭이 필요하다"고 강조했다.
연대회의 측은 "교육청들의 속셈은 지역별 처우개선을 봉쇄하려는 의도로 볼 수 밖에 없다"며 "최저임금도 안되는 기본급과 근속 차별 등을 개선하지 않고 공정임금제 실현에 대한 의지를 보이지 않으면 모든 수단의 투쟁을 결행할 것"이라고 밝혔다.
/이원근기자 lwg33@kyeongin.com