한국철도시설공단(이사장·김상균)은 정부의 공공기관 안전 강화 종합 대책을 이행하기 위해 총 122명의 직원을 공개 채용한다고 4일 밝혔다.
공단은 안전분야 인력 강화를 위해 신입직원 96명(일반직91명·기능직5명)과 안전관리·토목관리, 건축, 통신 등 10개 전문분야를 담당할 경력직원 26명을 채용할 계획이다. 이는 공단 일반직 정원의 8% 규모다.
공단은 사회적 배려 대상자에 대한 취업기회 확대를 위해 전체 채용 인원의 24%에 달하는 29명은 사회형평적 인재로 채용한다. 이들은 사회형평 별도전형을 통해 채용절차가 진행되며, 분야별 채용인원은 장애인 15명, 국가보훈대상자 14명이다.
채용 원서는 오는 5일부터 19일까지 온라인으로 접수하며, 다음달 6일부터 필기시험과 면접전형을 진행해 8월 중에 최종 합격자를 발표할 예정이다.
김상균 이사장은 "우리의 철도기술력으로 한반도를 넘어 세계로 나아가는 철의 실크로드 시대를 이끌어갈 우수한 인재들의 많은 지원을 기대한다"고 말했다.
공단은 안전분야 인력 강화를 위해 신입직원 96명(일반직91명·기능직5명)과 안전관리·토목관리, 건축, 통신 등 10개 전문분야를 담당할 경력직원 26명을 채용할 계획이다. 이는 공단 일반직 정원의 8% 규모다.
공단은 사회적 배려 대상자에 대한 취업기회 확대를 위해 전체 채용 인원의 24%에 달하는 29명은 사회형평적 인재로 채용한다. 이들은 사회형평 별도전형을 통해 채용절차가 진행되며, 분야별 채용인원은 장애인 15명, 국가보훈대상자 14명이다.
채용 원서는 오는 5일부터 19일까지 온라인으로 접수하며, 다음달 6일부터 필기시험과 면접전형을 진행해 8월 중에 최종 합격자를 발표할 예정이다.
김상균 이사장은 "우리의 철도기술력으로 한반도를 넘어 세계로 나아가는 철의 실크로드 시대를 이끌어갈 우수한 인재들의 많은 지원을 기대한다"고 말했다.
/김연태기자 kyt@kyeongin.com