U복지재단 성추행사건 대책위
'강화된 실태조사' 필요성 강조
市 "근절위한 다양한 시책 강구"
'의정부시 U복지재단 대표이사의 성추행사건 해결을 위한 대책위원회'는 8일 의정부시청 앞에서 기자회견을 열고 직장 내 성폭력 방지를 위한 의정부시의 노력을 촉구했다.
8일 시와 대책위에 따르면 지난해 9월 한 사회복지법인이 위탁 운영하는 종합복지관에서 여직원 A씨가 "관장으로부터 성추행을 당했다"며 청와대 홈페이지 국민청원 글을 올렸다.
A씨는 글에서 관장 B씨가 자신을 성추행한 경위를 폭로하고, 고충을 호소하자 중간 관리자가 인사 불이익을 언급하며 무마를 시도했다고 주장했다.
문제가 불거지자 관장 B씨는 사임하고, 해당 사회복지법인도 운영권을 시에 반납했다.
그러나 B씨는 그 후로도 장애인 활동보조사업 등을 담당하는 U복지재단 대표직을 유지해 왔으며, 이를 알게 된 시민사회단체가 사퇴 요구를 하자 지난달 28일자로 사임했다.
이 사건을 계기로 노동조합, 정당, 사회단체, 시민 등이 모여 결성한 대책위는 이날 세계 여성의 날을 맞아 "의정부가 성폭력으로부터 안전하고 성평등한 도시가 되기 위해선 더 적극적인 노력이 필요하다"고 주장했다.
대책위는 "시는 사건 이후 사회복지시설장 및 관리자를 대상으로 성희롱 예방교육과 운영실태 점검을 했다고 하지만, 이는 일상적인 시기에 해야 했던 일들"이라며 "직장 내 성희롱은 수직적 권력관계에 기반, 반복되는 경향이 있는 데다, 문제가 발생한 해당 기관은 관장을 제외하고 모든 노동자가 고용이 승계된 상황이어서 강화된 실태조사가 필요하다"고 강조했다.
대책위는 "시는 노동자가 안심하고 일할 수 있는 일터를 만들고 나아가 성평등한 의정부를 만들기 위해 책임을 다해야 한다"면서 "실질적인 조치로 전문적인 직장 내 성폭력 실태 조사와 예방을 위한 사업, 그에 따른 예산 편성을 요구한다"고 했다.
시 관계자는 "지난해 사건 발생 이후 공직 유관단체 및 민간위탁시설 등에 대해 자체 성희롱·성폭력 예방지침을 마련토록 했으며, 사회복지시설 및 사회복지법인에 대한 점검도 실시했다"며 "앞으로도 직장 내 성폭력 근절을 위한 다양한 시책을 강구하겠다"고 말했다.
의정부/김도란기자 doran@kyeongin.com