정부가 다음달부터 경기도 등 전국 지방공무원의 출퇴근 등록 방식을 기존 '지문인식'에서 '개인 PC 입력'으로 바꾸는 시스템을 도입하는 가운데, 초과근무나 출장에 따른 수당·여비를 부정수급하는 '대리 출퇴근 등록' 우려가 나오고 있다.
24일 행정안전부에 따르면 오는 5월9일부터 부산·경기지역 광역·기초 지자체 공무원들의 인사, 급여, 복무 등을 통합 관리·운영할 '차세대 표준지방인사정보시스템' 도입을 계획하고 있다.
기존 인사·급여 등을 운영하던 프로그램 '인사랑'과 복무를 관리하는 '새올' 중 새올을 폐지하고 인사랑 시스템 개편을 통해 하나로 합친다는 것이다.
이 시스템은 이미 수도권 이외 일부 지역에서 시범 운영 중이며 부산·경기는 다음달 9일, 대구·경북은 23일 등 지역마다 순차적으로 도입될 예정이다.
경기지역 내달 9일 새 시스템 도입
"지문인식 도입 이전으로 돌아가"
행안부, 개인QR코드 등 활용 대비
이에 행안부는 그간 전국 지방공무원들의 인사, 급여, 복무 등 관련 수기로 관리돼 온 부분들을 전산화하고 하나로 통합함으로써 업무의 자동화와 효율성이 크게 향상될 것으로 기대하고 있다.
문제는 지방공무원들의 기본 출퇴근이나 야간·주말·휴일과 같은 시간외근무 수당이나 출장업무 여비 등의 부당 수급 우려가 다시 제기된다는 점이다. 기존 지문인식 방식은 다른 직원이 대신 업무 등록해 줄 수 없었으나 '개인 PC 입력'은 부서 내 동료 직원의 대리 출퇴근 등록이 가능할 소지가 있다.
경기지역 한 기초 지자체 공무원 A씨는 "지문인식 도입 이전엔 수기 작성으로 출퇴근·초과근무 등을 작성해 대리 등록이 가능했는데 사실상 그때로 돌아가는 것 아닌지 우려"된다고 지적했다.
다만 행안부는 이로 인한 수당·여비 부당 수급 우려에 대비할 방안을 마련하고 있다고 밝혔다.
행안부 관계자는 "다음달부터 사무실 PC로 출퇴근 입력을 할 예정이지만 개인 QR코드 활용 등 몇 가지 방안으로 대리 출퇴근을 막기 위한 준비를 하고 있다"며 "시스템 도입은 부산·경기의 경우 5월9일로 예정했지만 대리 출퇴근 방지 방안은 7월 중으로 예상한다"고 말했다.
/김준석기자 joonsk@kyeongin.com