경기도청공무원노조 성명서 "생활치료시설 운영 총무과 직원 징계 철회를"

"본연임무 아닌데도 최일선서 사투"

경기도청 광교 신청사 전경. /경기도 제공

경기도가 코로나 19 생활치료센터 운영 관련자 일부에 대해 징계를 내린 것과 관련, 경기도청공무원노동조합(이하 도청공무원노조)이 징계 철회를 촉구했다. 코로나 위기 상황에서 적극 행정에 나섰는데, 돌아온 것은 격려가 아닌 징계 남발이라고 목소리를 높인 것이다.

도청공무원노조는 29일 성명서를 통해 "지난 2년 6개월간 코로나 생활치료시설을 운영한 총무과 직원들에게 징계가 결정됐다는 참담한 소식을 들었다"면서 "징계처분의 세부 사유는 자세히 알 수 없지만, 분명한 것은 최근 코로나 신규확진자가 하루 약 10만여명으로 현재도 진행중인 건국 이래 최대의 국가재난 상황이라는 것"이라고 지적했다.

"최일선에서 코로나 대응 역할 해왔는데…"

'현장상황' 이해 없이 '절차'라는 잣대로 징계

"김동연 지사 어떻게 처리하는지 예의주시"

노조는 또 도의 징계처분은 현장상황을 전혀 이해하지 못한 결과라고 짚었다.

이들은 "연수원, 기숙사 등 시설물이 생활치료센터로 지정되면 도 총무과는 지정된 시간 안에 반드시 설치해야만 하는 책임감을 가지고 시간과 사투를 벌였다"며 "당시 도 총무과 직원들은 본연의 업무가 아닌데도 시급성을 감안해 2020년 3월 이후 총 20개의 생활치료센터를 개소해 운영하는 중책을 맡아 코로나 최일선에서 역할을 다했다"고 설명했다.

아울러 도청공무원노조는 지난 4일 김동연 경기도지사가 언급한 '접시 깨기 행정'을 인용해 이번 징계 처분을 '엉터리'라고 규정했다.

그러면서 "코로나 국가 비상사태 당시 도정의 책무는 도민과 공직사회가 함께 전례 없는 재난에 대처하는 것이었다"며 "김동연 경기도지사가 이 사건을 어떻게 처리하는지 예의주시하겠다"고 역설했다.

/신현정기자 [e-mail]