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다음 달 1일부터 경기도의료원 노조가 총파업을 예고해 공공의료 공백이 우려되고 있다. 지난 24일 포천병원에서 쟁의행위 찬반투표 진행 중 노조원들이 피켓 시위를 하고 있다. 2022.8.24 /경기도의료원 6개 병원지부 제공

경기도의료원 노동조합이 오는 9월1일부터 총파업을 예고하면서 공공의료 공백에 대한 우려가 커지고 있다. 특히 공공의료는 소외계층을 중점적으로 다루고 있어 파업에 따른 의료공백 걱정이 더 큰 상황이다.

28일 경기도와 전국보건의료산업노동조합 경기지역본부 등에 따르면 경기도의료원 6개(수원·안성·이천·파주·의정부·포천) 병원지부는 오는 31일 수원 경기도청 앞에서 파업전야제를 연 뒤 이튿날인 다음 달 1일 오전 7시부터 총파업에 돌입한다.

앞서 도의료원 노조는 지난 22~24일 사흘간 파업 찬반투표를 진행해 92.43%의 찬성률(총조합원 1천271명 중 투표자 1천31명, 찬성 953명)로 총파업 투쟁을 가결한 바 있다.

6개 병원지부 31일 전야제 열어
인력 확충·처우 개선 의지 담아


도의료원 노조는 ▲코로나19로 헌신한 보건의료 노동자에 대한 정당한 보상(임금 총액 7.6% 인상) ▲감염병 전담병원 기능 강화 ▲적정 인력수급을 위한 도 지침 폐기 ▲수익성 위주 경영평가 폐기 ▲지방선거 당시 체결한 도-보건의료노조 정책협약 이행 등을 도의료원 사용자 측과 도 집행부에 요구하고 있다.

황홍원 보건의료노조 경기지역본부 사무국장은 "파업 찬반투표 결과엔 감염병이 재유행하더라도 다시는 혼란스럽지 않도록 인력을 확충하고 처우를 개선해야 한다는 조합원들의 간절한 의지가 담겨 있다"고 말했다.

특히 '수익성 위주 경영평가'가 부당하다는 데는 노조와 경영진 모두 입장을 같이하고 있다. 도의료원 측 관계자는 "코로나19 전담병원으로 지정되면서 기존 환자들이 모두 떠나 경영 실적을 낼 수 없었는데, 경영평가를 박하게 받아 매우 처참하다"며 "노사 간 임금·단체협약 협상으로는 도저히 문제를 해소할 수 없다"고 했다.

수익성 위주 경영평가 폐기 요구
道 "노조 설득… 중재안 마련"


도의료원은 도민을 위한 공공보건 의료서비스를 제공하는 도 산하기관이다. 특히 지난 2020년 2월 감염병 전담기관으로 지정, 올해 5월까지 코로나19 확산 예방과 환자 치료에 전념한 바 있다.

6개 병원 모두 경제적 부담 경감을 위한 간호간병통합서비스 병동을 운영 중이다. 특히 수원병원은 민간의료기관이 기피하는 중증장애인 치과 진료를 특화한 거점 병원이며, 의정부·파주·안성병원은 질병 말기 또는 임종과정 환자를 위한 호스피스(hospice) 완화의료 병동을 두고 있다.

도는 공공의료 공백 사태를 불러올 총파업만은 막아야 한다는 입장이다. 도 관계자는 "경영평가 업무를 하는 공공기관 담당관 등 유관부서와 함께 노조를 설득해 총파업 전 중재안을 마련할 계획"이라고 했다.

/손성배기자 son@kyeongin.com