경기도 산하 공공기관 공석이 속속 채워지고 있는 가운데, 김동연 경기도지사가 외형적 리더십 부재를 넘어 '실질적인 리더십 부재'를 해소해야 한다며 공공기관, 이들을 지도·감독하는 도에서도 책임의식을 가져야 한다고 강조했다. 특히 공공기관들에서 기강 해이 사례가 계속 발생한다며 공직 기강 확립을 주문했다.
김 지사는 7일 열린 주간 실·국장회의를 통해 "공석이었던 공공기관장 자리가 차곡차곡 채워지면서 공공기관의 리더십 부재도 어느 정도 해소되고 있다 생각한다"며 "여·야·정 협의체 등 민선 8기의 새로운 협치 모델의 성과로 연내 공공기관장 공석 문제가 마무리되는 것 같아 기쁘다"고 말했다.
실·국장회의서 공직기강 확립 주문
"여·야·정협의체 새 협치모델 성과"
'기강해이 사례 발생 질타' 분발 촉구
지도·감독 실·국도 책임의식 당부
그러면서 "도 산하 공공기관에서 일하는 임직원이 7천여명에 달하고 운영 예산은 8조원이 넘는다. 공공기관의 권한과 책임이 크고 도민들과 접점에 있는 만큼 공공기관이 책임을 다하지 않는다면 그 피해는 고스란히 도민의 몫으로 갈 수밖에 없다"고 덧붙였다.
특히 김 지사는 최근 공공기관이 제 역할을 다하지 못한다는 비판을 받고 기강 해이 사례가 계속 발생하고 있다고 질타하기도 했다.
그는 "저를 포함해 모든 공공기관장은 책임을 다해야 임기를 포함한 권한을 보장받을 수 있다고 생각해야 한다"면서 "공공기관들이 제 역할을 다할 것을 다시 한 번 다짐하고 일부 역할이 미흡했다는 비판을 받거나 기강 해이가 있는 경우 성찰과 쇄신이 함께 있어야 할 것이다. 공공기관의 분발을 촉구한다"고 덧붙였다.
여기에 더해 김 지사는 공공기관의 지도·감독을 맡은 도 실·국에도 책임의식을 당부했다.
김 지사는 "공공기관 역할이 미흡하거나 책임을 다하지 않았다면 지도·감독의 권한이 있는 실·국도 책임에서 자유로울 수 없다"고 자성을 촉구하며 "공공기관은 실·국이 해야 할 일을 위탁 대행하는 것이다. 그 과정에서 도민들에게 불편을 주거나 제대로 역할 하지 못한다면 1차 책임은 공공기관, 2차 책임은 해당 실·국에서 져야 한다"고 경고했다.
/신현정기자 god@kyeongin.com
