경기도가 반도체 산업 인력난 해소를 위해 내년부터 경기지역 반도체 관련 대학과 기업을 연계해 실무형 기술인력을 양성하는 공유대학을 운영키로 했다.

지난해 산업통상자원부 조사에 따르면 도내 반도체 분야 인력 부족은 연간 약 1천200여 명에 달한다. 특히 중소·중견기업의 경우 만성적 결원과 보충 인력 부족이 반복되면서 전문성과 숙련도가 약화되는 악순환이 이어지고 있다. 


내달 인력개발센터 구축 인력양성
컨소시엄 공모…학위·비학위 과정

도는 이러한 문제 해결을 위해 지난 4월부터 차세대융합기술연구원을 비롯하여 한국반도체산업협회, 도내 대학 및 기업 등과의 지속적인 논의를 진행, 우선 내년 1월 중 '(가칭)경기도 반도체 인력개발센터'를 구축해 공공교육 기반을 활용하고 실무기술인력 양성과 특성화·직업계고 교원 역량강화 연수를 실시하기로 했다.

구체적으로 반도체 관련 학과가 있는 대학들과 기업이 '공유대학'을 구성해 교육과정과 실습설비를 공유하고 참여기업 인턴십을 제공하는 등 현장 실무교육을 강화한다. 공유대학은 내년 1월 학-학-산 컨소시엄 참여 신청을 받아 공모를 통해 선정할 예정이다.

도에 있는 전공대학생을 대상으로 한 학위과정과 비전공대학생 및 현업재직자 등을 대상으로 한 비학위과정으로 나눠 위탁교육을 실시하며 직업계고 재학생 과정도 운영한다. 이를 통해 오는 2025년 12월까지 3년간 반도체 실무형 기술인력 660명 이상을 양성한다는 계획이다.

/김태성기자 mrkim@kyeongin.com