경기주택도시공사(GH)가 2023년 제1회 GH ESG경영위원회를 지난 12일 개최했다.
지난해 발족한 ESG경영위원회는 ESG 분야별 학계 전문가 및 고객 대표 등 8명을 외부위원으로 위촉해 공사의 ESG경영 및 운영계획 등 중요사항에 대해 심의·의결, 자문, 점검 등의 역할을 수행하고 있다.
이번 위원회에서는 '2023년 ESG혁신경영 추진계획(안)'을 의결하고, 부서별로 도출한 85개 ESG세부이행과제 중 중점 토의과제 3건을 보고한 뒤 심층 토의 및 자문을 진행했다.
특히 중점 토의과제로 GH 판교 '스타트업 플래닛' 장착을 통한 일자리 창출, 몽골 대기오염 원인 지역(게르촌) 재개발 업무 협력을 통한 탄소중립 실현 및 사업영역 다각화 기회 마련 등을 다뤘다.
GH는 ESG경영위원회를 통해 ESG혁신경영에 외부전문가 의견을 적극 반영하고 투명성을 확보하여 ESG혁신경영 실천을 강화해 나갈 계획이다. GH 김세용 사장은 "ESG경영위원회가 친환경, 상생, 투명공정을 실천하고 85개 세부이행과제를 추진하는 데에 방향키 역할을 해주길 기대한다"고 밝혔다.
지난해 발족한 ESG경영위원회는 ESG 분야별 학계 전문가 및 고객 대표 등 8명을 외부위원으로 위촉해 공사의 ESG경영 및 운영계획 등 중요사항에 대해 심의·의결, 자문, 점검 등의 역할을 수행하고 있다.
이번 위원회에서는 '2023년 ESG혁신경영 추진계획(안)'을 의결하고, 부서별로 도출한 85개 ESG세부이행과제 중 중점 토의과제 3건을 보고한 뒤 심층 토의 및 자문을 진행했다.
특히 중점 토의과제로 GH 판교 '스타트업 플래닛' 장착을 통한 일자리 창출, 몽골 대기오염 원인 지역(게르촌) 재개발 업무 협력을 통한 탄소중립 실현 및 사업영역 다각화 기회 마련 등을 다뤘다.
GH는 ESG경영위원회를 통해 ESG혁신경영에 외부전문가 의견을 적극 반영하고 투명성을 확보하여 ESG혁신경영 실천을 강화해 나갈 계획이다. GH 김세용 사장은 "ESG경영위원회가 친환경, 상생, 투명공정을 실천하고 85개 세부이행과제를 추진하는 데에 방향키 역할을 해주길 기대한다"고 밝혔다.
/신지영기자 sjy@kyeongin.com