공공조달 시장에도 전관예우가 있는 것으로 보인다.

국회 기획재정위원회 소속 더불어민주당 양기대(광명을) 의원은 12일 조달청으로부터 받은 '퇴직자 재취업 현황'과 공공조달통계시스템 온통조달 분석을 토대로 최근 5년간 조달청 퇴직자가 재취업한 민간기업 6곳 중 3곳의 공공조달액이 '전관'이 들어오면서 평균 206억5천여만원이 늘어난 것을 확인했다.

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양기대 의원 제공

구체적으로 차관급이 재취업한 A기업의 공공조달액은 271억2천만원에서 404억6천만원으로 133억4천만원이 늘었다. 과장급이 재취업한 B기업의 공공조달액은 428억4천만원에서 879억4천만원으로 451억원 증가했다. 또 C 기업은 과장급이 재취업한 이후 공공조달액이 97억4천만원에서 132억6천만원으로 35억2천만원이 늘어났다.

다만 나머지 3곳의 민간업체 중 1곳은 공공조달 대상 업체가 아니었고, 2개 업체는 지난 2월 이후 퇴직자 재취업으로 인해 6월까지 공공조달 실적이 없는 것으로 조사됐다.

양 의원은 "이들 기업의 대부분은 일반경쟁뿐만 아니라 수의계약, 제한·지명경쟁 입찰에서 조달액이 늘었다"며 "전관예우, 즉 유착이 있었던 것은 아닌가 의심되는 대목"이라고 지적했다. 이어 양 의원은 "184조 규모의 공공조달시장에서 전관예우는 조달업무의 공정성과 신뢰성을 크게 훼손하는 행위"라며 "조달청은 퇴직자 관리 강화 시스템을 마련해야 한다"고 강조했다.

/권순정기자 sj@kyeongin.com