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경기도소방재난본부 전경./경기도소방재난본부 제공

소방공무원 임무따라 방화복 차등지급

현장 활동성 상승·예산절감 기대

경기도소방재난본부가 앞으로 현장 소방공무원의 임무에 따라 방화복을 차등 지급한다. 화재진압·구조대원 등 화재현장에 투입되는 소방공무원에게 더 많은 방화복을 지급하기 위한 이른바 ‘실사구시’ 시책이다.


경기도소방재난본부는 한정된 소방 장비예산을 보다 효율적으로 활용하기 위해 전국 최초로 방화복 차등 지급을 추진한다고 4일 밝혔다.


전국에서 출동건수가 가장 많은 화성소방서 향남 119구조센터의 경우 매일 4건 이상 출동하는데, 방화복이 충분하지 않으면 출동할 때 땀이나 물에 젖은 방화복을 착용해야만 한다. 이는 곧 현장 활동성 저하로 이어져 국민안전에도 취약요인이 될 수 있다는 설명이다.


이에 따라 내년부터 방화복의 착용 빈도가 현저히 낮은 구급대원 등에게는 방화복을 지급하지 않고 최소 수량만 공동으로 활용한다. 출동이 빈번한 대원의 현장 활동성은 높이고 경기도소방재난본부 차원에서는 예산 절감 효과까디 얻을 수 있을 것으로 보인다.


경기도소방재난본부는 방화복 한 벌에 150만원으로 3년을 입는데 구급대원 등 5천여명에 대한 방화복 지급 조정으로 매년 25억원의 예산절감 효과가 기대된다고 부연했다.


조선호 경기도소방재난본부장은 “이 시책의 핵심은 규정과 현장의 괴리를 실용적으로 해소하는 것”이라며 “앞으로도 소방장비의 구매․관리체계를 보다 효율적으로 개선해 대원의 안전을 한층 더 강화하고 소중한 국민의 세금도 알뜰하게 운용하겠다”고 말했다.