올해 도비 50억원 투입

기업근무형, 컨설팅형 참여 가능

경기도가 40세 이상 65세 미만 중장년층 1천여명에게 경력 전환이나 재취업 기회를 제공한다.

경기도와 경기도일자리재단은 ‘경기 베이비부머 인턴십’에 참여할 기업과 참여자를 모집한다고 4일 밝혔다.

도는 베이비부머 세대의 일자리 수요와 경력, 기업의 수요에 따라 사업 유형을 ‘기업근무형’과 ‘컨설팅형’으로 구분했다. 올해 총 50억원의 도비를 투입한다.

기업근무형 인턴십은 40세 이상 65세 미만의 도민을 3개월간 인턴으로 채용하는 경기도 소재 기업에 근로자 1인당 월 120만원을 지원하는 것으로, 지원 규모는 연 900명이다.

참여를 원하는 기업은 오는 28일까지, 인턴십을 희망하는 중장년은 오는 10일부터 모집 마감 시까지 잡아바어플라이 통합접수시스템(apply.jobaba.net)에 참여 신청서를 제출하면 된다.

컨설팅형 인턴십은 전문 지식과 숙련된 경험을 가진 중장년 100명이 기업에 컨설팅을 제공하는 것이다. 도는 컨설턴트 활동을 위한 필수·심화 교육을 제공하고 컨설팅 회당 30만원(연 최대 24회)의 활동비를 지원한다.

무료 컨설팅을 희망하는 기업은 다음달 3일까지, 컨설턴트 활동 참여를 원하는 중장년은 오는 10일부터 다음달 9일까지 참여 신청서를 제출하면 된다.

이밖에도 경기도일자리재단은 직업상담사를 통한 ‘기업근무형 인턴십 구인-구직’과 ‘컨설팅형 수요기업-컨설턴트 매칭 서비스’도 함께 제공할 계획이다.

공정식 경기도 사회혁신경제국장은 “베이비부머 인턴십 사업을 통해 중장년은 일 경험의 기회를 얻고, 기업은 심화된 인력난을 해소할 수 있으며 베이비부머 세대가 오랜 시간 쌓아온 노하우를 전수함으로써 기업의 애로사항을 해결하는 데 도움이 될 것”이라며 “도내 기업과 베이비부머의 상생을 위한 일자리 지원 사업인 만큼 많은 참여를 바란다”고 말했다.

/이영지기자 bbangzi@kyeongin.com