공직사회의 성희롱실태 종합점검을 둘러싸고 뒷말이 많다. 행정자치부가 이와관련 중앙행정기관및 자치단체의 여성들을 대상으로 집단 공개설문 조사를 벌이자 정작 해당 여성들 조차 불만의 소리가 터져 나오고 있는 것이다. 이들은 직장에서 여성의 인권을 보호하겠다는 취지는 이해하지만 굳이 이런 방법을 택한 것은 문제가 많다는 지적이다. 자칫하면 이로인해 여성공무원의 입장이 되레 난처해질 수도 있다며 우려를 나타내기도 한다.
　그렇다면 이번 공직사회 성희롱실태 조사는 공감대를 형성하지 못한 꼴이 된 셈이다. 여성들의 시각이 이러하고 보면 남성들의 분위기가 어떠할 지는 짐작하고도 남는다. 이를 놓고볼때 행정의 감독기관인 행자부가 참으로 딱하다는 생각이 든다. 비록 총리실의 지시라고는 하지만 마땅히 문제를 제기하고 신중하게 처신했어야 했다.
　성희롱 실태조사와 관련 여직원들의 불만은 어쩌면 당연한 것처럼 보인다. 전체여직원을 지정된 시각에 회의실이나 구내식당등에 집결시키는 것도 그렇지만 특히 일용직 여성과 단체장및 실국장 부속실 여직원을 반드시 조사대상에 포함시킨건 더욱 납득하기 어렵다. 혹여 성희롱 피해가 있었다하더라도 어디까지나 본인의 입장이 우선 고려돼야 하는 것인데 행자부가 나서 들춰내려는 태도는 아무래도 모양이 좋지않다. 여성들의 자세가 갈수록 당당해져 성희롱 피해를 입고서도 과거처럼 속앓이만을 하고있지는 않을것 같은 생각이 들기 때문이기도 하다. 아울러 남성직원들의 인식 또한 크게 바뀌고 있는것 또한 엄연한 현실인데 이점을 평가절하하지 않고서는 이럴수는 없는 일이라고 본다.
　상황이 이처럼 달라지고 있는데도 성희롱 조사를 한다며 여성을 집단적으로 공개설문하는 것은 사생활에 대한 침해일 뿐더러 남녀 편가르기라는 지적마저 나오고 있다. 게다가 간부부속실및 일용직 여직원을 적시해 빠짐없이 집합시킨 처사에 당사자들로서는 민망해질 수 밖에 없을 것이다. 이는 공직사회가 실제 이상으로 성희롱 문제가 심각하다는 인상을 국민에게 줄수있어 남녀 공직자 모두에게 자존심을 훼손하는 것이나 마찬가지다.
　이같은 부작용을 감안할때 성희롱 실태조사는 즉각 중단해야 한다. 현장의 분위기를 제대로 파악하지 못한채 한건주의로 비춰질 수도 있는 이런 무리한 방법이 계속된다면 결과는 뻔하다. 그것은 공직내부의 갈등과 사기를 저하시킨다는 점이다.