신입사원 채용비리 의혹을 받고 있는 인천관광공사가 거짓 해명을 내놔 오히려 의혹을 증폭시키고 있다. <관련기사 3면>

인천관광공사는 29일 경인일보가 이 날짜 1면에 보도한 채용비리 의혹과 관련한 해명자료를 내고 "이러한 문제제기는 사실과 전혀 다르다"고 밝혔다.

공사는 그러나 "감사과정을 통해 올해 신규 입사자 중 일부 합격자의 점수가 잘못 기재되어 있다는 지적을 받았으며, 이와 관련하여 공사 인사담당자 등이 면밀한 조사를 받은 것은 사실"이라고 했다.

쟁점이라고 할 수 있는 점수 조작과 외부 압력설에 대해선 "누차에 걸친 조사결과 인사담당자의 단순한 행정처리 과실이었을 뿐 점수 조작이나 외부의 압력은 전혀 없었다는 결론을 맺은 사안"이라며 감사원 감사결과 문제 없이 끝난 것처럼 못박았다.

이에 대해 감사원 관계자는 "감사가 종결된 것은 아니다"라면서 "규정상 감사 중인 사안에 대해 확인해 줄 수 없는 점을 양해해 달라"고 말했다.

아직까지는 어떠한 결론도 내리지 않았다는 얘기다.

특히 공사 측의 해명을 납득할 수 없는 부분은 '면접과정을 인사담당자 1인이 감당하다 보니 과중한 업무와 촉박한 마감시간으로 인해 일부 응시자들의 점수 합산에 오류가 발생하였다'라는 대목이다.

당시 채용은 공고문에도 나와 있듯이 서류심사와 필기시험 등의 과정은 공채 위탁기관에서 맡고 있다. 위탁기관을 제외하고 담당자 1명이 어떻게 할 수 있는 문제가 아니었단 얘기다. 비리 의혹을 받고 있는 단계는 서류심사 과정이다. 면접과정에서 문제가 불거진 게 아님에도 공사 측은 조직적 압력설을 덮기 위해 '직원의 실수'로 몰아가고 있다는 인상이 짙다.

한 인천 공기업 관계자는 "관광공사와 함께 감사를 받던 다른 인천 공기업들도 감사 막판에 '시의회와 시 간부 공무원 채용 압력설'이 터진 것을 알고 있었다"고 말했다.