노동부 정종수 차관은 이날 정부 과천청사에서 기자회견을 열어 "평택 지역의 고용사정을 분석한 결과 지표상으로 고용개발촉진지구 기준에 적합한 것으로 판단됐다"며 "예기치 못한 상황이 나타날 수도 있지만 다음주에 지정을 의결하는 고용정책심의위원회를 열 계획"이라고 말했다.
고용개발촉진지구는 대량실업이 우려되는 지역을 고용정책기본법에 따라 `재난지역'으로 지정하고 실업자 구제를 신속히 확대하는 제도로 지금까지 지정이 이뤄진 적은 한 번도 없다.
노동부는 쌍용차와 협력업체 근로자 및 가족들이 겪는 정신적 압박감이 매우 클 것으로 보고 `위기상황 스트레스 관리프로그램(EAP)'을 전문기관을 통해 제공키로 했다.
정 차관은 "분규과정의 스트레스, 조직 내 관계갈등, 이직, 전직 등을 상담할 것"이라며 "`위기상황 스트레스 관리 프로그램'은 2007년 태안 기름유출 사고 때도 운영돼 주민들의 큰 호응을 얻은 바 있다"고 설명했다.
아울러 노동부는 `쌍용차 재취업전담반'을 통해 희망퇴직, 정리해고 등에 따른 실직자들의 데이터베이스를 구축하고 개인별 맞춤형으로 재취업을 돕기로 했다.
또 한국노총과 경총이 공동으로 운영하는 노사공동재취업지원센터에서 컨설턴트를 평택 고용지원센터에 파견해 무료로 전직을 지원할 계획이다.
이밖에 실업급여의 지급 시간을 줄이고 무급휴직자와 체임 근로자에게 생계비를 지원하는 등 기존 제도를 적극적으로 활용키로 했다.
정 차관은 노동부 입장을 밝히는 별도 브리핑에서 "쌍용자동차 사태가 더 이상의 큰 불상사 없이 종료돼 다행"이라며 "그간 노조가 폭력을 수반한 점거농성 등 77일간 불법파업을 지속한 것은 대단히 유감스럽다"고 말했다.
이어 "이번 사태가 노사 모두에게 큰 교훈이 되길 기대한다"며 "정부는 그간 노사문제에 대해 사태를 해결하는 데 급급해 원칙을 훼손하는 것은 바람직하지 않다고 보고 당사자인 노사 스스로 책임의식을 갖고 주체적으로 문제를 해결해야 한다는 원칙을 지키려고 최선을 다했다"고 덧붙였다.