[경인일보=김명호기자]인천시가 청렴도 제고를 위해 팔을 걷어붙였다.

시는 24일 '반부패 청렴 TF단 회의'를 열고 전국 평균 이하인 시 청렴도 개선을 위해 비리 공무원 처벌을 강화하고 청렴 우수공직자 포상제를 도입하는 등 중·장기 대책을 마련키로 했다.

지난해 인천시 종합청렴도 지수는 8.33으로 광역시도 평균 8.55보다 낮았고 전체기관 평균 8.44 보다도 좋지 않은 것으로 조사됐다.

이에 따라 시는 오는 6월까지 중·장기 청렴도 향상 계획을 세우기 위해 자체 용역을 실시할 방침이다.

처벌 기준도 강화, 100만원 이상 돈을 받은 공무원에 대해 이유를 묻지 않고 모두 중징계키로 결정했다. 3급 이상 고위 공직자에 대해서는 별도 평가단을 만들어 청렴도 평가를 실시할 예정이다.

내부평가단 20명과 외부 평가단 10명을 선발, 고위 공직자에 대한 심층 평가를 한다는 것이 시의 방침이다.

공금횡령 공직자에 대한 형사고발도 강화할 예정이다.

올해 상반기까지는 '인천광역시 공무원 공금횡령범죄 고발기준'조례를 제정, 고발대상, 고발주체, 고발시기 등을 명시해 보다 체계적인 고발 지침을 정할 계획이다.

시 감사관실 관계자는 "청렴도가 낮다는 오명을 벗기 위해 올 한해 이 부분에 대한 정책마련에 총력을 쏟을 방침이다"라며 "시민들도 공무원들의 비리 신고에 적극 동참해 달라"고 말했다.