김용준 국무총리 후보자의 자진사퇴를 계기로 새누리당 내에서 박근혜 대통령 당선인의 인사스타일 개선을 촉구하는 목소리가 봇물 터지듯 나오고 있다.

특히 이번 인사가 시스템이 아니라 박 당선인이 나 홀로 단행한 것으로 알려지면서 소장·개혁파 의원들은 물론 중진 의원들도 정도의 차이는 있지만 하나같이 같은 목소리를 내고 있다. 30일 국회에서 열린 최고중진연석회의에서는 김 후보자 낙마에 따른 새 정부 출범 차질 우려와 함께 인사시스템 개선, 박 당선인과 당의 소통강화 필요 등의 의견이 제기됐다.

이어 열린 의원총회에서도 비슷한 주문이 쏟아졌다. 황우여 대표는 최고중진연석회의에서 "인사청문회는 죄와 허물을 공개적으로 확인하는 자리라기보다는 지명자들의 능력과 꿈의 크기를 검증하는 자리가 돼야 한다. 그러려면 여러 가지 하자나 문제가 있을 때에는 사전에 비공개적으로 (검증)해서 잘 걸러지도록 해야 한다"고 말했다.

심재철 최고위원은 "비가 온 뒤에 땅이 더 굳어질 것으로 기대한다"면서 "김 후보자 낙마가 주는 여러 교훈과 여파가 잘 반영되고 극복돼 새롭게 나아가는 소중한 계기가 되길 바란다"고 당부했다.

정우택 최고위원은 "병역문제나 부동산투기 의혹은 서류검증만으로도 걸러질 수 있는 사안인데 당선인 측에서 사전검증을 너무 소홀히 하지 않았나 하는 지적이 있다"면서 "이제 인사스타일을 수정 보완할 필요가 있다. 시스템에 의한 철저한 사전검증을 거쳐 인사를 해야 한다"고 지적했다.

그러면서 "인사추천 기능과 검증 기능을 뚜렷하게 분리할 필요가 있다"면서 "미국은 연방수사국, 국세청, 공직자윤리위, 백악관 인사국이 223개 항목을 토대로 후보를 검증하는데 우리도 청와대와 국세청, 관계기관들로 검증팀을 구성해 1차 사전검증을 철저히 한 뒤 국회에서 후보자의 정책비전과 능력을 다루는 인사시스템을 마련해야 한다"고 주문했다.

/정의종기자