인사비리 혐의를 받고 있는 나근형 인천시교육감에 대한 검찰 소환이 임박한 가운데, 인천시교육청 등 교육계 내부의 부당한 인사 시스템을 꼬집는 투서가 등장해 주목된다.

지난해 '여교사 익명 투서사건'처럼 나 교육감 인사비리 파문과 관련해 향후 검찰 수사의 단초가 될 내부 고발이 잇따르는 것 아니냐는 관측까지 나오고 있다.

5일 노현경 인천시의원 앞으로 지난달 26일자 소인이 찍힌 한 통의 우편이 도착했다. 익명 투서였다. 이 우편에는 발신처로 시교육청 현 주소지와 함께 '교행인'(교육행정직을 일컫는 표현으로 쓰임)이라고 적혀 있었다.

이 투서에서 주목할 만한 부분은 나 교육감의 정실 인사 문제였다. '지난 10년 간 교육감(강화 출신)과 부교육감(충청도 출신, 전 부교육감 두 명을 거론함)과 같은 출신 지역 5급 이상 간부 공무원의 경우 같은 조건의 인천 또는 타 지역 출신보다 최고위급까지 승진 후 퇴직했다'는 것이었다.

또 '중요 핵심 보직을 강화, 충청도 출신이 차지하고 있다'며 '총무과장·인사팀장의 경우 강화, 충청도 출신에게 장기간 근무기회를 주는 반면, 기타지역 출신은 전보제한(1년) 기간만 근무토록 하고 있다'고 주장했다. 나 교육감 등과 연고가 없는 직원들은 인사에서 홀대를 받고 있다는 얘기였다.

이와 맞물려 시교육청 본청 및 지역교육청 등 행정기관 근무자에게 높은 근평 점수를 줘 학교나 기타 기관에서 근무하는 직원들은 상대적으로 불이익을 받고 있다고 토로하기도 했다.

노 의원은 "나 교육감의 구체적인 인사비리 정황이 담긴 투서는 아니지만, 불합리한 인사 문제에 대해 그동안 침묵할 수밖에 없었던 일선 직원들의 불만이 어느 정도인지 엿볼 수 있다"며 "이번 인사비리 사태와 관련한 내부 고발이나 투서가 계속 들어올 것으로 보인다"고 말했다.

한편 지역의 시민·사회단체들은 과거 교육과학기술부 감사 등에서 적발된 나 교육감과 시교육청 측근 공직자들의 인사비리(경인일보 2월21일자 1면 보도) 문제에 대해서도 정식으로 검찰에 수사를 촉구하는 방안을 검토 중인 것으로 알려졌다.

승진 후보자 순위 조작 등 이번 감사원 감사에서 드러난 것과 수법이 상당히 일치하는 만큼 교육계에 만연해 있는 토착비리를 이번 기회에 완전히 척결해야 한다는 이유에서다.

/임승재기자