사회적기업, 마을기업, 자활공동체 등 이름만 다르고 성격은 비슷한 여러 '착한기업'들의 운영 효율성을 높이기 위해 경기도가 융복합지원체계를 구축하는 등 재정비에 나설 예정이다. 경기도 노사민정협의회는 11일 경기종합노동복지회관에서 가진 2013년도 제1회 회의를 통해 이같은 내용을 논의했다.

우선 경기도는 정부와 경기도 등에서 추진하는 각종 사회적기업 관련 정책들을 포괄, 통합해 도 차원에서 지원할 수 있도록 한다는 계획이다.

사회적기업과 유사한 형태의 기업들에 대해서도 공공기관 차원에서 제품·서비스 구매에 나설 수 있도록 조례안을 마련하는 등 제도적 장치를 구축한다는 방침도 세웠다. 이를 위해 이들 기업을 총괄 지원하는 시군별 지원센터를 확충하고, 사전심사제를 도입하는 등 대책 마련에 나설 예정이다.

또 사회적기업으로서 요건을 갖추지 못했는데도 등록된 기업들이 있어 혼란을 준다는 지적을 감안, 현황 파악에도 나설 계획이다.

이와 함께 지난해 12월 경기도의회에서 통과된 '경기도 비정규직 차별해소 및 무기계약직 전환 등에 관한 조례안'에 대한 후속조치 격으로 공공부문에 한해 오는 2017년까지 5년간 단계별 고용개선 대책을 마련하는 내용도 논의했다.

한편 김문수 경기도지사, 김종국 경기지방중소기업청장, 허원 한국노총 경기지역본부 의장 등 21명의 협의회 위원들이 참석한 이날 회의에서는 경기도의 올해 일자리 창출 종합계획, 사회적기업 통합지원 육성계획, 글로벌 첨단기업 전략적 투자 유치 등이 주요 안건으로 다뤄졌다.

김 지사는 "부동산 침체, 수출 부진, 안보 문제 등으로 경제가 매우 어려운 상황에 있는데, 노사문제로 외국 기업은 한국에 오려하지 않는다"며 "법과 제도 개선을 통해 각종 노사문제를 합리적으로 조정해야할 것"이라고 강조했다.

/강기정기자