전국경제인연합회(전경련) 회장단은 9일 "통상 임금 범위 확대에 따른 부작용을 최소화하기 위해서는 노사간 합의를 통해 임금체계를 단계적으로 개선해 나가야 한다"고 밝혔다.

허창수 회장을 포함한 전경련 회장단은 이날 서울 롯데호텔에서 1월 정례회의를 하고 발표문을 통해 "통상임금 판결로 경영부담과 노사갈등이 늘어날 것으로 우려된다"며 이같이 주장했다.

특히 통상임금 확대가 국내 기업의 인건비 부담 증가로 인한 경쟁력 약화, 투자 위축으로 이어질 수 있다는 의견이 집중적으로 제기됐다.

회장단의 이런 입장은 향후 각 기업 노사가 임금협상을 벌일 때 기업에 단기적으로 과도한 부담을 주지 않는 방향으로 임금체계를 개편해야 한다는 뜻을 노사 양측에 피력한 것으로 풀이된다.

회장단은 이와 함께 정부가 경제살리기를 핵심 국정과제로 선정하고 기업활동에 걸림돌이 되는 규제를 개선하기로 한데 대해 환영의 뜻을 표했다.

회장단은 특히 외국인투자촉진법 통과가 경제회복과 투자확대에 도움을 줄 것이라며 이에 화답하는 뜻으로 투자와 일자리 창출에 적극 나서기로 했다.

그러면서도 "경제회복의 온기가 확대되기 위해서는 아직 계류 중인 경제활성화 법안들의 조속한 처리가 필요하다"고 강조했다.

재계 총수들의 연초 상견례 성격을 띤 이날 회의에는 허 회장을 비롯해 신동빈 롯데 회장, 조양호 한진 회장, 이준용 대림 회장, 박영주 이건산업 회장, 이웅열 코오롱 회장, 김윤 삼양 회장, 장세주 동국제강 회장, 류진 풍산 회장, 이승철 전경련 부회장 등 10명이 참석했다.

구속수감, 건강상태 등 불가피한 사정이 있는 총수들을 제외하고는 모두 참석해 작년 5월 회의 이후 참석률이 가장 높았다.

회장단은 올해 경제환경을 전망하며 지난해 우리 경제가 무역 '트리플 크라운'을 달성하는 등 경기회복에 긍정적인 신호가 있었지만 우리 경제를 낙관하기엔 이르다고 진단했다.

미국 양적완화 축소, 환율 불안정, 내수 침체, 기업 수익성 악화, 가계부채 등 우리 경제의 대내외 불안요인이 산재해 있다는 것이다.

허 회장은 "올해는 우리 경제가 선진국으로 도약하느냐, 정체에 빠지느냐를 결정하는 중요한 시기가 될 것"이라며 "경제를 살리는데 정부와 기업, 국민이 한마음 한뜻으로 뭉쳐야 한다"고 강조했다.

전경련은 한편 지난해 11월 회의에서 추인받은 사업 및 조직개편 방향대로 회장단 영입범위를 50대 기업집단으로 넓히고 중견기업과 서비스업종 기업도 회원사로 영입하는 작업에 박차를 가하고 있다.

현재 부영, OCI, 영풍, 미래에셋, 대성, 세아, 교보생명, 하이트진로, 태영, 아모레퍼시픽 등 10여개 그룹의 총수를 후보군으로 폭넓은 영입작업을 벌이고 있다고 전경련측은 설명했다.

전경련은 영입작업을 마무리한 뒤 다음 달 20일께 총회를 열어 회장단 개편, 회원사 확충, 사무국 및 유관기관 발전방향 등을 확정할 예정이다. /연합뉴스