도는 지난 25일 오후 2시께 수원 중장년일자리희망센터 대강당에서 일자리 창출 전략회의를 열고 중장년 구직자들의 의견을 모은 결과 중장년층에 적합한 일자리 발굴과 맞춤형 일자리 정보제공을 강화해야 한다는 데 의견을 모았다고 26일 밝혔다.
구직자 박현하(45)씨는 “구직에 가장 어려웠던 부분은 어떤 일자리가 있는지 현황을 알기 힘들다는 것”이라며 “구직자 전체를 모아서 하는 일자리교육 보다는 각 사람에 특화된 맞춤형 교육이나 지원 사업이 필요하다”고 말했다.
이상수(53) 씨는 “재취업에 대한 시스템은 굉장히 잘돼있다. 그러나 구직자들이 잘 알지 못한다”며 정보 제공의 중요성을 강조했다.
도시농업을 시작한 하연호(57) 씨는 “특별한 재산이나 기술 없이도 중장년층에게 적절한 직종인 것 같아 도시농업 조경 전문가 과정을 수료했다”며 “그러나 실제로는 일자리가 없다. 학생들에게 도시농업을 가르칠 수 있는 스쿨팜 같은 일자리가 필요하다”고 의견을 제시했다.
이에 대해 이수경 노사발전재단 경기센터 소장은 “구직자가 늘면서 예전보다 정보제공의 효율성이 떨어져 실제 일자리와 구직자 간 미스매칭이 발생하고 있다”며 “이를 해결하기 위해서는 일자리 기관 간 정보를 공유할 수 있는 네트워크가 필요하다”고 말했다.
남 지사는 “새 인프라를 구축하는 것보다는 일자리 정보를 쉽게 얻을 수 있도록 기존 인프라를 활용한 네트워크가 필요하다는데 동의를 표한다”며 “이를 통해 일자리 프로그램과 현장 및 기업, 구직자들이 매칭될 수 있도록 해야 한다”고 강조했다.
한편, 경기도는 4050 재취업 지원사업, 중장년여성 취업지원 등 중장년 계층의 취업을 지원하기 위한 시책들을 추진 중이다.
/윤재준·권준우기자 junwoo@kyeongin.com