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파주시, 전방위 촬영 ‘스마트 주차관제 시스템’ 도입
파주시는 공영주차장에 '스마트 전방위 영상 유도 주차관제 시스템'을 시범적으로 도입한다고 18일 밝혔다. 스마트 전방위 영상 유도 주차관제 시스템은 1천200만 화소, 360도 카메라로 최대 6면의 주차면을 촬영·감시하는 시스템이다. 모든 주차면이 실시간으로 촬영돼 기존 폐쇄회로(CC) TV의 단점이었던 사각지대가 해소돼 사고와 도난에 완벽한 대응이 가능하다. 또 이용자에게 빈 주차면을 안내하고, '내 차 찾기 서비스'를 제공해 시민들이 편리하게 주차장을 이용할 수 있다. 이 시스템은 오는 8월 준공 예정인 운정호수공원 공영주차장에 설치되며, 시범운영 기간을 통해 확인된 미흡 사항을 개선한 뒤 지역 내 공영주차장에 확대 적용할 방침이다. 파주시는 운정신도시 인구 증가에 따른 주차난을 해소하기 위해 총사업비 98억원을 들여 253면(2층 3단) 규모의 운정호수공원 공영주차장 건립을 추진 중이다. 파주/이종태기자 dolsaem@kyeongin.com
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파주 선유산단협동조합 창립… 86개 회원사 이익 보호 나서
파주시 문산읍 소재 선유산업단지 회원사들이 협동조합을 결성했다. 파주 선유산업단지협의회는 단지 내 86개 회원사가 참여하는 선유산업단지사업협동조합을 창립했다고 18일 밝혔다. 경기도와 파주시가 파주시 문산읍 선유리 1377의 10 일원 131만 2천672㎡ 부지에 2004년 조성을 시작해 2010년 2월 준공한 선유산업단지에는 전자부품 제조업 등 24개 업종에서 86개 기업이 가동되고 있으며 3천여 명 근로자들이 근무하고 있다. 선유산업단지협의회는 2015년 3월 창립됐으나 법적 근거가 없는 임의단체에 불과해 회원사 이익보호에 어려움을 겪은 데다 업종과 규모의 차이로 입주기업 간 신속하고 효율적인 의견 수렴이 어려웠다는 단점이 있었다. 협의회는 이 같은 단점을 해결하기 위해 지난 4월 초 한영돈 한울생약(주) 대표를 발기인으로 가칭 선유산업단지사업협동조합 창립총회를 갖고 출자금(5천700만원)을 비롯해 조합정관, 사업계획 및 수지 예산서를 확정한 후 5월10일 경기도로부터 조합설립인가를 받아 28일 등기를 완료하면서 정식 출범했다. 초대 회장은 한울생약 한영돈 대표가 맡았으며, 최일규 씨앤씨 대표와 장기명 듀오콤 대표가 감사를, 권인욱 피유시스 대표·김형권 디포그 대표·정월용 패스로시스 대표·황동혁 신도산업 대표·김형남 디포그시스템 대표·이재호 한국절연물산 대표·한상관 일도기계 대표·정재욱 스페이스톡 대표가 이사에 선임됐다. 한영돈 회장은 “업계의 공통과제인 중소기업의 권익보호를 위한 경영애로 해소, 원활한 인력 확보 및 조합원의 원가 절감과 수익 증대를 위한 공동에너지원 개발, 공영 주차장 개발사업 등 공동사업을 진행할 계획"이라며 “기업하기 편한 산업단지 조성과 직장 보육 등 복리후생 사업 극대화, 조합원 권익 보호를 위한 정책개발 등을 적극 추진하겠다"고 말했다. 파주/이종태기자 dolsaem@kyeongin.com
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파주시, 6·25 참전유공자 ‘기억의 공간’ 개소
파주시 보훈회관에 6·25 참전유공자들을 기리기 위한 '기억의 공간'이 마련됐다. 파주시는 지난 17일 금촌 보훈회관 1층 현관에서 김경일 시장, 이성철 시의회 의장, 권인욱 사회복지공동모금회 경기지부회장, 김종철 콜마홀딩스-석오문화재단 상무, 파주시 9개 보훈단체 회장 등이 참석한 가운데 기억의 공간 개소식을 가졌다. 기억의 공간 조성에는 콜마홀딩스-석오문화재단에서 5천만원을, LG디스플레이에서 65인치 텔레비전을 사회복지공동모금회를 통해 후원했으며, 제1군단(30기갑여단, 25사단, 701특공연대)에서 전시 물품을 대여했다. '기억의 공간'에는 6·25 한국전쟁 당시 전투장면 등의 사진과 소련제 아카보(AK) 소총 등 총기류 등이 전시돼 당시 상황을 되돌아 볼 수 있게 했다. 특히 6·25 당시 연합국 일원으로 참전한 캐나다군에서 전쟁에 참여했던 오철환(95) 6·25참전유공자회 파주시지회장이 캐나다군의 군복 등을 협조받는 등 기억의 공간 조성에 앞장섰다. 시는 기억의 공간이 선열들의 희생을 기억하고 미래 세대에게 교훈과 영감을 주는 장소로 자리매김하길 기대하고 있다. 시는 특히 일상 속 보훈을 활성화하기 위해 보훈회관·현충시설 스탬프 투어를 운영하는 등 다양한 현충 프로그램을 시행할 방침이다. 파주/이종태기자 dolsaem@kyeongin.com
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박정, 주거기본법 개정안 발의 “쪽방·반지하주택도 지원해야”
저소득층이 주로 거주하는 쪽방, 반지하주택 등에도 정부 지원이 가능할 전망이다. 더불어민주당 박정 국회의원(파주시을)은 '주거 기본법 일부 개정 법률안'을 대표 발의했다고 18일 밝혔다. 주택뿐 아니라 쪽방, 반지하주택 등 현행법상 주택이 아닌 곳에도 지원이 가능하게 하는 것이 개정안의 골자다. 현행 주거 기본법에는 주거지원 필요 계층의 주거 수준 향상에 대한 내용이 명시돼 있지만 주택이 아닌 거주 공간에 대한 지원 근거는 마련돼 있지 않다. 이렇다 보니 쪽방, 반지하주택, 고시원 등은 최저 주거 기준에 미치지 못하는데도 주택이 아니라는 이유로 지원이 어렵다. 박 의원의 개정안은 현행법상 주택이 아닌 곳에 거주하더라도 국가와 지자체의 지원을 받을 수 있도록 해야 한다는 취지에서 발의됐다. 적절한 주거환경 지원을 통해 법의 테두리 바깥에 놓인 주거 취약계층도 쾌적하고 안정적인 주거환경을 보장받도록 하려는 것이다. 박 의원은 “국가는 모든 국민께 사람답게 살기 위한 최소한의 주거 여건을 보장할 의무가 있는데, 현행법상 주택이 아니라는 이유로 주거지원 정책에서 배제되는 것은 정부가 책무를 져버리는 일"이라며 “열악한 환경에서 살아가는 우리 국민이 보다 나은 삶을 살아갈 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. 파주/이종태기자 dolsaem@kyeongin.com
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경제일반
4개월 더 빨리 크는 '황복' 전용 사료 나왔다 지면기사
경기도, 20개월만에 개발 성공생산비, 1㎏당 2만원 중 30% 절약경기도가 한강과 임진강에서 주로 잡히는 황복을 양식품종으로 육성하기 위한 연구를 시작한 지 1년 8개월 만에 황복 전용사료 개발에 성공했다. 성장 속도가 빠르고 자연산과 비슷한 맛과 품질을 보여 황복 친환경 양식도 탄력을 받을 전망이다.경기도해양수산자원연구소는 17일 이런 내용을 담은 '황복 친환경 양식기술 개발' 결과를 발표했다. 내년부터는 연구소 개발 사료를 현장에 투입하는 실증 성장시험을 추진할 계획이다.황복은 복어목 참복과 물고기로 바다에서 2~3년 성장 후 알을 낳기 위해 4~6월에 강으로 올라온다. 산란기인 봄에만 잡히는 고급 어종으로 1㎏에 20만원대를 호가하기도 한다. 문제는 5g 내외의 황복 어린 물고기를 판매 가능한 크기인 300g 정도로 키우기 위해서는 2~3년 동안의 시간이 필요해 양식의 경제성이 떨어진다는 점이다.연구소는 이런 문제점을 해결하기 위해 2022년 10월부터 황복의 성장, 기능성, 상품성을 높일 수 있는 3고(高) 향상 기술 개발을 추진했다.연구소가 개발한 황복 전용 사료는 마늘 분말과 광물질이 강화된 것으로 기존 상업용 사료 대비 성장 속도가 약 4개월 정도 빠르고 육질의 느낌과 풍미도 더 좋은 것으로 나타났다.성장 속도가 빠르다는 것은 생산비를 절감한다는 뜻이기도 하다. 통상 황복 1㎏당 생산비는 사료비, 연료비, 인건비 등을 합쳐 대략 1년에 2만원 정도로 알려져 있다. 연구소는 황복 전용 사료를 먹일 경우 4개월 정도 성장 속도가 빠르기 때문에 생산비 역시 1㎏당 2만원의 30% 가량을 절약할 수 있다고 설명했다.특히 파주어촌계 소속 어민 36명을 대상으로 한 자연산 황복과 연구소의 양식 황복 육질 비교 블라인드 테스트에서는 26명(72%)이 연구소 개발 사료로 양식된 황복의 식감을 더 선호했다.김성곤 경기도해양수산자원연구소장은 "자연산 황복은 경기도 북부지역에서 유일하게 대량으로 잡히고 있고, 최고가로 거래되고 있는 내수면 품종"이라며 "앞으로 자연산 황복을 장기간 축양(일정기간 보
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위험천만 선전행위… "민간이라도 제약을" 지면기사
대북전단 살포 대응 좌담회 시민사회단체·야당 의원실 주최北에 빌미 제공·접경지 안전위험사전신고제 도입 등 규제 촉구"대북 전단, 민간이라도 제약해야… 오물 풍선 등 북한 도발에 불필요한 빌미를 제공합니다."민간의 대북 전단 살포시 사전신고제 도입 등 규제 방안을 촉구하는 목소리가 좌담회에서 쏟아졌다.17일 참여연대, 평화와 연대를 위한 접경지역 주민·종교·시민사회 연석회의 등 시민사회와 더불어민주당 윤후덕·이재정·이용선·이재강·부승찬 의원 및 조국혁신당 김준형 의원 등 야당 의원실 주최로 국회의원회관에서 '윤석열 정부의 대북 전단 대응의 문제점과 해결 방안' 토론회가 열렸다. 이들은 민간의 대북 전단 살포가 북한의 오물 풍선 등 도발의 불필요한 빌미를 제공했다는 점에서 목소리를 같이 했다.이태호 참여연대 평화군축센터 소장은 "접경지역에서 상대방을 자극하는 위험천만한 선전행위는 민간단체의 활동일지라도 제한돼야 한다"며 "접경지역 주민들이 평화롭고 안전하게 살아갈 권리를 위협할 수 있다"고 말했다.홍민 통일연구원 선임 연구위원도 "현대사에서 국가 간 전단 및 풍선 사용은 '전시'에 사용한다"며 "(남북이) 정전체제와 적대적 교전 국가라는 인식 가운데 전쟁 수단인 전단을 개인의 표현 자유 수단으로 보기는 어렵다"고 주장했다. 이어 오물 풍선 사태에 대한 정부 부처 간 인식도 혼선을 빚고 있다며 통일된 대응을 주문했다. 앞서 장호진 국가안보실장은 지난 2일 오물 풍선 살포와 위성항법장치(GPS) 교란 도발 등을 '실제적이고 현존하는 위협'이라고 칭했지만, 윤희근 경찰청장은 10일 기자간담회에서 "국민의 생명과 신체에 대한 심각한 위협이라고 연결 짓기에는 무리라고 본다"고 말한 바 있다.이들은 국회를 향해 사전신고제 도입 등 전단 살포에 대한 제한과 규제방안을 마련하는 입법도 촉구했다.접경지역인 파주 헤이리마을 안재영 촌장도 이날 토론회에 참석해 "지난해 9월 위헌 결정으로 멈춰있는 대북 전단 살포 금지법에 대한 헌법재판소 지적 사항을 속히 보완해 전단 살포를 근본적으로 막아
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경기도, ‘황복’ 전용사료 개발…성장속도 4개월 빨라 양식 경제성 높여
고가(高價)의 황복을 속성으로 대량 양식할 수 있는 '전용사료'가 개발돼 임진강·한강 어업인들의 소득향상이 기대된다. 경기도해양수산자원연구소는 임진강과 한강에서 주로 잡히는 '황복'을 양식품종으로 육성하기 위한 전용사료 개발에 성공했다고 17일 밝혔다. 황복은 복어목 참복과 물고기로 바다에서 2~3년 성장한 후 알을 낳기 위해 4~6월에 강으로 올라오는데 산란기인 봄에만 잡혀 1kg에 20만원대를 호가하기도 한다. 양식의 경우 5g 내외의 황복 어린 물고기를 판매 가능한 크기인 300g 정도로 키우기 위해서는 2~3년 동안의 시간이 소요돼 경제성이 떨어지는 문제가 있었다. 도 해양수산자원연구소는 이 같은 단점을 해결하기 위해 마늘 분말과 광물질이 강화된 전용사료를 1년 8개월의 연구 끝에 개발했다. 연구소가 개발한 사료를 먹인 황복은 기존 상업용 사료를 먹인 황복보다 성장 속도가 4개월 정도 빠르고 육질의 느낌과 풍미도 더 좋은 것으로 나타났다. 특히 파주어촌계 소속 어민 36명을 대상으로 한 자연산 황복과 연구소의 양식 황복 육질 비교 블라인드 테스트에서는 26명(72%)이 연구소 개발 사료로 양식된 황복의 식감을 더 선호했다. 김성곤 도 해양수산자원연구소장은 “자연산 황복은 경기도 북부지역에서 유일하게 대량으로 잡히고 있고, 최고가로 거래되고 있는 내수면 품종"이라며 “앞으로 황복 육성 양식 기술과 더불어 자연산 황복을 장기간 축양(일정 기간 보관하는 것을 목적으로 수조나 채롱 등에 수용하여 두는 것)하는 기술 개발도 진행할 계획"이라고 말했다. 파주/이종태기자 dolsaem@kyeongin.com
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‘이상 없음’… 파주시, 장마철 앞두고 가축 매몰지 안전 점검
파주시는 장마철을 앞두고 가축 매물지 안전 실태를 점검한 결과, 이상이 없는 것으로 확인됐다고 14일 밝혔다. 점검은 최근 2년간 '아프리카돼지열병(ASF)'과 '럼피스킨(LSD)'으로 가축이 매몰 처분된 4곳을 대상으로 이뤄졌다. 점검 결과 가축 매몰지 주변 토양 유실과 침출수 유출 등 환경오염에 영향을 끼칠 매몰지는 발견되지 않았다. 시는 그러나 집중호우 시 매몰지 주변의 원활한 배수를 위해 배수로와 출입 통로 인근 예초작업 등을 진행했다. 시는 살처분 완료 후 3년간 주기적으로 가축 매몰지를 관리하고 있다. 매몰 완료일로부터 2주간은 주 2∼3회, 6개월간은 월 1회, 이후에는 분기별 1회 이상 사후관리를 하며 사후관리 지침에 따라 보완이 필요한 부분은 즉시 보강 조치를 시행하고 있다. 파주/이종태기자 dolsaem@kyeongin.com
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“도민체전 역대 최고 성적”… 파주시, 2024 경기도체육대회 성과보고회 가져
“경기도체육대회 성공 개최 주역은 시민입니다" 파주시는 지난 12일 파주시민회관 소공연장에서 김경일 시장, 박정 국회의원, 시민 자원봉사자 등 100여 명이 참석한 가운데 2024년 경기도체육대회 성과보고회를 열고 시민 유공자에 대한 포상식을 가졌다. 보고회에서는 지난 4월 25일부터 5월 11일까지 3주간 진행된 제14회 경기도장애인체육대회와 제70회 경기도체육대회의 준비부터 폐막까지의 과정과 성과가 영상을 통해 소개됐다. 경기도 31개 시군에서 1만 7천여 명의 선수단이 참가한 이번 대회는 파주시가 개최한 첫 광역 단위 체육대회로, 두 대회를 합쳐 44개 종목별 경기가 치러졌으며, 57개 경기장이 운영됐고 운영지원을 위해 연인원 2천여 명의 시민봉사자와 400여 명의 공무원이 투입됐다. 시는 대회 운영의 최우선 순위를 안전에 두고 스포츠안전재단과 경찰, 소방, 한국전기안전공사 등 관계 기관과 각 종목 단체 등이 참여한 경기장별 현장 답사를 세 차례 이상 진행하며 며 안전사고에 대비했다. 시는 또 관내 응급의료지원협의체와의 의료대응체계를 논의를 거쳐 대회기간 응급의료 상황실을 운영하는 등 신속한 부상자 치료를 가능하게 했다. 파주시는 이 같은 개최 준비에 힘입어 역대 최고의 성적을 거두었다. 파주시는 4월 개최된 제14회 경기도장애인체육대회 종합순위 8위에 이어 5월 제70회 경기도체육대회는 종합순위 5위를 달성했다. 지난해 15위에서 머물었던 성적이 각각 7계단과 10계단 올랐다. 장애인 육상 종목의 이상익 선수는 3관왕에 올라 대회 최우수선수로 뽑혔다. 메달 53개를 획득한 비장애인대회에선 파주가 육상과 레슬링 종목에서 종합 1위, 유도와 배드민턴 종목에서 종합 2위를 기록하며 성취상과 모범선수단상 1위를 차지했다. 2024년 경기도체육대회 최고 공로자는 파주시민으로 꼽혔다. 208명의 성화 봉송 주자로 선정된 시민들은 파주 곳곳을 달리며 이번 대회의 시작을 알렸고, 2천여 명 시민봉사자들은 전 종목, 모든 경기장에서 활동하며 대회 마지막까지 경기운영지원과 방문객 안내, 분리수거 등에 힘을 보탰다
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파주시, 동료 직원 피해 주는 ‘오피스 빌런’ 대상자 확정
파주시는 조직 분위기를 저해하는 직원으로부터 다수의 성실한 직원들을 보호하기 위해 근무 성적 최하위 '가' 등급제를 도입, 최종 대상자를 확정했다고 13일 밝혔다. 시는 그동안 조직 내 업무 분위기를 해치고, 동료에게 피해를 주는 일부 직원을 대상으로 '채찍'이 필요하다는 공감대가 형성됐고, 올해 3월 파주시 공무원 노조와 간담회를 통해 근무 성적 최하위 '가' 등급 부여 기준을 마련했다. 공무원은 연 2회 근무 성적을 평가해 실적, 업무태도에 따라 4개 등급(수·우·양·가)을 부여받는데, 그중 '가' 등급은 최하위 등급을 말한다. 그러나 '가' 등급 부여는 강제가 아니어서 근무 실적이나 업무태도가 아무리 나빠도 공무원 특유의 온정주의로 '오피스빌런(office villain:사무실 악당)'이라 불리는 직원조차도 '양' 등급까지는 받을 수 있었다. 시는 이에 따라 지난 4월 '가' 등급 평정 기준에 부합한 예비 대상자 신청을 받아 상시 평가 사전실무위원회, 상시 평가 위원회 등 2차례 회의를 거쳐 근무 평정 '가' 등급 예비 대상자를 결정했다. 이후 예비 대상자와 개별 면담·이의제기 절차 안내 등 소명의 기회를 부여했으며, 최종 근무 성적평정위원회에 상정해 대상자 2명을 확정했다. 근무 성적 '가' 등급 대상자는 성과급 미지급, 포상·해외연수 제한, 타 기관(장기 교육) 파견 제한 등의 조치가 이뤄진다. 또 대상자의 의견과 성향 등을 반영해 3개월간 현장 업무분야에 강제 전보해 모니터링할 예정이다. 해당 기간 대상자가 변화하려는 노력을 보인다면 본연의 업무에 복귀하고, 근무 태도가 나아지기 어렵다고 인정되면 하반기 근무성적 평정에서 2회 연속 '가' 등급 부여를 결정한다. 2회 연속 '가' 등급 부여 시에는 2주간 역량 강화 교육 및 3개월간 심화 교육을 진행한 뒤 결과에 따라 인사위원회를 열어 직위해제 및 직권면직을 하게 된다. 파주/이종태기자 dolsaem@kyeongin.com