노조 12.32% vs 사측 4.48% 고수19일 지노위에 노동쟁의 신청서 제출업체 17곳 위임없이 개별교섭 쟁점
경기도 노선버스 기사 대다수가 속한 노동자단체와 사용자단체 사이의 교섭이 임금인상안 등에서 이견을 좁히지 못하고 결렬돼 노조가 쟁의행위에 나선다. 노조는 향후 전개 상황에 따라 총파업도 불사하고 있어 버스대란으로 번질지 귀추가 주목된다.18일 도내 버스업계에 따르면 노동자 단체인 경기도버스노동조합협의회(노조협)는 19일 경기지방노동위원회에 노동쟁의 조정신청서를 낸다. 노조협은 사용자단체인 경기버스운송사업조합(운송조합)과의 지난 4차례 교섭에서 접점을 찾지 못했다. 노조협에는 도내 46개 버스업체 소속 노조원 1만7천여명이 속해 있으며, 이들이 모는 광역·시내 버스는 도내 전체 노선버스의 90%를 넘는다.노사는 예년처럼 올해도 임금인상률을 놓고 큰 의견차를 보이고 있다. 이번 교섭에서 준공영제 노선의 경우 노조는 전년보다 12.32%의 시급 인상이 필요하다고 주장한 반면, 사측은 4.48%의 인상률을 제시했다. 노조는 도가 오는 2026년 1월까지 임금을 서울지역 버스 수준에 맞추겠다는 계획과 더불어 현재의 급여 차이를 고려했을 때 이같은 인상폭이 적정하다고 보고 있다. 서울과 인천의 사례처럼 안정적인 임금체계 구축을 위한 3년간의 임금 인상폭 합의도 노조의 요구 사항이다.임금 문제만큼이나 버스업체 10여곳이 교섭에 참여하지 않는 것도 쟁점 중 하나다. 준공영제 노선의 경우 통상 업체들이 교섭권한을 운송조합에 위임해 노조협과 운송조합의 1대1 교섭을 거쳐 '준공영제 임금협정서'가 만들어지는데, 17개 업체가 위임하지 않고 업장별 교섭을 고수하고 있다. 노조협 관계자는 이에 대해 "'동일노동 동일임금' 원칙을 부정하고 업체별 임금체계를 이원화하는 시도로 볼 수밖에 없다"며 "결국 노동조합의 교섭력을 떨어뜨려 업계 전체 환경이 악화할 것"이라고 지적했다.사업자단체인 운송조합측은 "전국 버스 임금 인상률을 고려해 4.48%를 제시한 것이고 경기도가 예산지원 같은 대안을 제시
'경찰간부 46기' 서울 중심 근무
신임 경기남부경찰청 공공안전부장에 김문영(52·사진) 경무관이 임명됐다. 1971년 출생으로 서울 청량고와 동국대 경찰행정학과, 동국대 경찰사법대학원을 졸업했다. 1998년 경찰간부후보 46기로 입문했다.서울경찰청 53기동대장, 동대문경찰서 교통과장, 홍보협력계장 등을 거쳐 총경으로 승진해 경찰청 치안상황담당관, 서울 종암경찰서장 등을 맡았다. 경무관에 오른 뒤 서울경찰청과 강원경찰청에서 홍보담당관 등을 역임했다. /조수현기자 joeloach@kyeongin.com
17일 저녁 시간 하남시에서 열린 마라톤대회에서 20여명의 온열질환자가 발생하는 사고가 났다. 경기도소방재난본부에 따르면 이날 오후 7시40분께 하남시 미사조정경기장을 중심으로 진행된 마라톤 대회에서 탈진 등 온열질환을 보인 환자가 다수 발생했다는 신고가 접수됐다. 소방당국이 현장에 출동해 파악한 온열질환자 28명 가운데 18명(남 14명, 여 4명)은 분당서울대병원, 서울아산병원 등 9곳으로 분산 이송됐다. 나머지 10명은 수액 치료 등 현장 처치됐다. 이들 중 생명에 지장이 있는 환자는 없는 것으로 파악됐다. 소방은 현장에서 다수의 부상자가 나올 것을 우려해 '대응 1단계'를 발령하는 한편, 대회 운영진측에 대회 중단을 요청했다. 현재는 대응 1단계를 해제하고 현장 안전관리를 진행하고 있다. 한편 이번 마라톤 대회는 전국마라톤협회가 주관하고, 매일경제TV가 주최한 '2024 썸머 나이트 런'으로, 하남 조정경기장 일대를 10km 뛰는 대회로 알려졌다. 사전 행사 이후 이날 오후 7시부터 경기가 펼쳐졌으며, 약 1만여명의 시민이 대회에 참가했다. /조수현기자 joeloach@kyeongin.com
김준영 신임 경기남부경찰청장은 16일 취임사를 통해 “범죄, 재난 등 위험으로부터 국민의 안전한 일상을 지키는 책임을 다해야 한다"고 말했다. 김 신임 청장은 이날 오후 수원시 경기남부경찰청사에서 열린 취임식에서 “민생을 침해하는 범죄, 각종 사회적 갈등, 예측이 어려운 재난·재해 등 국민의 안전을 위협하는 다양한 위험이 있다"며 “이런 상황을 예방하고 대응하는 것은 국민의 안전을 지키기 위한 경찰의 가장 기본적인 책무"라고 밝혔다. 그는 “순찰, 협력치안 등 국민과 소통하면서 위험 징후를 파악하고 치안데이터를 분석해 위험을 사전에 예방하는 등 범죄대응력을 획기적으로 향상시켜나가겠다"며 “성폭력, 아동학대, 가정폭력, 스토킹범죄 등 사회적 약자를 보호하기 위한 예방활동도 강화해나갈 것"이라고 말했다. 김 청장은 법과 원칙도 강조했다. 그는 “법과 원칙이 지켜지지 않고 공정하게 집행되지 않으면 사회가 정상적으로 유지될 수 없다"며 “기초질서 단속부터 불법 집회, 선거사범 수사 등 법 집행에는 신분과 지위에 상관없이 동일한 잣대를 적용해 법과 원칙을 확립시켜나가야 한다"고 했다. 그는 솔선수범을 통해 소통과 화합 중심 문화 만들기에도 앞장설 것을 다짐했다. 김 청장은 “동료의 안전을 최우선해주길 당부하며 혼자서 어려움을 감당하거나 불이익을 받는 일이 없도록 세심하게 챙겨주길 바란다"며 “존중과 배려가 우선될 수 있게 솔선수범할 것이며, 관서장, 부서장들도 함께 노력해주길 당부한다"고 말했다. 김 청장은 1970년 평택 출생으로, 신한고와 경찰대(9기)를 졸업했다. 경찰에 입직해 강원경찰청 홍보담당관, 서울경찰청 202경비대장, 서울 종로경찰서장, 경찰청 정보화장비담당관, 충북경찰청 공공안전부장, 경찰대학 교수부장, 경찰청 기획조정관, 강원경찰청장 등을 역임했다. /조수현기자 joeloach@kyeongin.com
경기도 노선버스 기사 대다수가 속한 노동자단체와 사용자단체 사이의 교섭이 임금인상안 등에서 이견을 좁히지 못하고 결렬돼 노조가 쟁의행위에 나선다. 노조는 향후 전개 상황에 따라 총파업도 불사하고 있어 버스대란으로 번질지 귀추가 주목된다. 16일 도내 버스업계에 따르면 노동자 단체인 경기도버스노동조합협의회(노조협)는 오는 19일 경기지방노동위원회에 노동쟁의 조정신청서를 낸다. 노조협은 사용자단체인 경기버스운송사업조합(운송조합)과의 지난 4차례 교섭에서 접점을 찾지 못했다. 노조협에는 도내 46개 버스업체 소속 노조원 1만7천여명이 속해 있으며, 이들이 모는 광역·시내 버스는 도내 전체 노선버스의 90%를 넘는다. 노사는 예년처럼 올해도 임금인상률을 놓고 큰 의견차를 보이고 있다. 이번 교섭에서 준공영제 노선의 경우 노조는 전년보다 12.32%의 시급 인상이 필요하다고 주장한 반면, 사측은 4.48%의 인상률을 제시했다. 노조는 도가 오는 2026년 1월까지 임금을 서울지역 버스 수준에 맞추겠다는 계획과 더불어 현재의 급여 차이를 고려했을 때 이같은 인상폭이 적정하다고 보고 있다. 서울, 인천시 사례처럼 안정적인 임금체계 구축을 위한 3년간의 임금 인상폭 합의도 노조의 요구 사항이다. 임금 문제만큼이나 버스업체 10여곳이 교섭에 참여하지 않는 것도 쟁점 중 하나다. 준공영제 노선의 경우 통상 업체들이 교섭권한을 운송조합에 위임해 노조협과 운송조합의 1대1 교섭을 거쳐 '준공영제 임금협정서'가 만들어지는데, 17개 업체가 위임하지 않고 업장별 교섭을 고수하고 있다. 노조협 관계자는 이에 대해 “'동일노동 동일임금' 원칙을 부정하고 업체별 임금체계를 이원화하는 시도로 볼 수밖에 없다"며 “결국 노동조합의 교섭력을 떨어뜨려 업계 전체 환경이 악화할 것"이라고 지적했다. 사업자단체인 운송조합측은 “전국 버스 임금 인상률을 고려해 4.48%를 제시한 것이며 경기도가 예산지원 같은 대안을 제시해줘야 다른 가능성을 고려할 수 있다"며 “(위임하지 않은 업체에 대해) 운송조합은 임의단체이기 때문에 업체에 위임을
군포시 초막골 생태공원에서 제초 작업을 하던 2명이 벌에 쏘이는 사고로 1명이 숨지고 1명이 다쳤다. 16일 군포경찰서와 소방당국에 따르면 이날 오후 12시35분께 군포 산본동 초막골 생태공원에서 제초 작업자 2명이 말벌에 쏘였다는 신고가 접수됐다. 이 사고로 말벌에 머리를 쏘인 남성 작업자 1명이 심정지 상태로 병원으로 옮겨졌으나 숨졌다. 다른 작업자 1명은 손과 발 등이 벌에 쏘여 경상을 입고 인근 병원에서 치료받고 있다. 이들은 군포시청에서 외주를 받은 업체를 통해 공원에서 제초 작업을 한 것으로 알려졌다. 경찰은 정확한 사고 경위를 파악하고 있다. 경찰 관계자는 “작업자들이 일을 하고 중간에 근처에서 밥을 먹다 사고가 난 것으로 보인다"며 “신원 파악과 함께 정확한 사고 원인 조사를 진행할 예정"이라고 밝혔다. /조수현기자 joeloach@kyeongin.com
매년 8월 14일, 택배사 자율 실시쿠팡·컬리·편의점에선 동참 안해우체국, 집배원에 물량할당 문제
파주시에서 CJ대한통운 택배기사로 일하는 오모(49)씨는 지난 13일 저녁 느즈막이 배송업무를 마치고 전북의 처가댁으로 향했다. 14일이 '택배 없는 날'인 덕분에 공휴일이 아님에도 15일까지 연달아 쉴 겨를이 생겨서다.오씨는 "택배일을 시작하고 주 6일씩 근무하며 빨간날을 제외하고 이틀 연속 쉰다는 일을 상상하기 어려웠다"며 "이제 멀리 있는 가족들을 찾아뵐 수 있는 시간이 생겨 마음에도 여유가 조금은 찼다"고 말했다.성남시 분당구에서 우체국 택배기사로 일하는 송모(55)씨도 택배 없는 날을 맞아 모처럼 가족과 즐거운 시간을 함께했다. 송씨는 "힘들어도 쉬게 되면 물량을 다른 직원이 감당하게 되기 때문에 쉴 생각이 선뜻 나지 않았다"며 "공식 연휴가 생기니 마음 놓고 휴식할 수 있어 좋다"고 했다.올해로 다섯 번째 택배 없는 날을 맞은 택배기사들이 휴일 없이 반복하던 택배 업무를 뒤로 하고 달콤한 휴식을 취했다.택배 없는 날은 지난 2020년 처음 생겼다. 과중한 배송업무에 따른 택배기사의 과로사 등 사회문제가 대두되자 택배 노동자들은 휴식권 보장을 요구했고, 정부와 CJ대한통운·한진·롯데글로벌로지스·우체국 등 택배업체는 공동선언문 형식으로 8월14일을 택배 없는 날로 정했다. 업체별 지점마다 다소 차이가 있지만, 올해는 광복절인 15일까지 이틀간 배송업무를 멈췄다.다만 사회적 합의 형식이라 법적 구속력이 없고 쿠팡과 컬리, 편의점 '반값택배' 등 자체 배송망을 운영하는 업체는 쉬지 않고 운영해 모든 택배 기사를 아우르지 못하는 반쪽짜리라는 지적도 여전히 나온다. GS25와 CU 편의점의 자체 배송망을 이용하는 반값택배는 휴무 없이 수거와 배송이 이뤄져 지난해 택배 없는 날에는 편의점 택배로 수요가 몰리기도 했다.쿠팡은 택배 없는 날에 동참하지 않은 이유로 설립 초기 택배 노동자들을 모두 '직접 고용'했기 때문에 유급연차 등이 보장된 이들이 언제라도 자율적으로 쉴 수 있
신임 경기남부경찰청장에 김준영(54·사진) 강원경찰청장이 임명됐다.김 청장은 1970년 평택 출생으로 신한고를 졸업하고 경찰대 9기로 1993년 3월 경찰에 입문했다. 지난 10일 경찰 총수 경찰청장(치안총감) 바로 아래 계급인 치안정감으로 승진했다.김 청장은 강원경찰청 홍보담당관, 국립과학수사연구원 과장, 서울 종로경찰서장, 경찰청 장비담당관, 경찰청 정보화장비기획담당관, 경찰대학 교수부장, 경찰청 기획조정관 등을 역임했다.김봉식(57) 경기남부경찰청장은 서울경찰청장으로 자리를 옮겼고 이호영(58) 경찰대학장은 경찰청 차장으로, 김수환(55) 경찰청 차장은 부산경찰청장으로 각각 임명됐다. 지난 10일 승진한 오문교(57) 충남경찰청장은 경찰대학장으로 발령됐다. /조수현기자 joeloach@kyeongin.com
14일 파주시에서 CJ대한통운 택배기사로 일하는 오모(49)씨는 전날 저녁 느즈막이 배송업무를 마치고 전북의 처가댁으로 향했다. 14일인 이날이 '택배 없는 날'인 덕분에 공휴일이 아님에도 15일까지 연달아 쉴 겨를이 생겨서다. 오씨는 “택배일을 시작하고 주 6일씩 근무하며 빨간날을 제외하고 이틀을 연속해서 쉰다는 일을 상상하기 어려웠다"며 “이제 멀리 있는 가족들을 찾아뵐 수 있는 시간이 생겨 마음에도 여유가 조금은 찼다"고 말했다. 성남시 분당구에서 우체국 택배기사로 일하는 송모(55)씨도 택배 없는 날을 맞아 모처럼 가족과 달콤한 휴식을 보내고 있다. 휴가 개념조차 떠올리지 못한 채 무더위를 나던 과거와 달리 자신을 돌아볼 시간이 생겼다는 것에 만족감을 느낀다고 한다. 그는 “힘들어도 쉬게 되면 물량을 다른 직원이 감당하게 되기 때문에 쉴 생각이 선뜻 나지 않았다"며 “공식 연휴가 생기니 마음 놓고 휴식할 수 있어 좋다. 택배기사들이 여유를 찾을 수 있는 시간이 앞으로 늘었으면 한다"고 했다. 올해로 네 번째 택배 없는 날을 맞은 택배기사들이 휴일 없이 반복하던 택배 업무를 뒤로 하고 휴일을 보내고 있다. 택배 없는 날은 지난 2020년 처음 생겼다. 과중한 배송업무에 따라 택배기사가 과로사하는 등 사회문제가 대두되자 택배 노동자들은 휴식권 보장을 요구했고, 정부와 CJ대한통운·한진·롯데글로벌로지스·우체국 등 택배업체는 공동선언문 형식으로 8월 14일을 택배 없는 날로 정했다. 업체별 지점마다 다소 차이가 있지만, 올해는 광복절인 15일까지 이틀간 배송업무를 멈춘다. 다만 사회적 합의 형식이라 법적 구속력이 없고 쿠팡과 컬리, 편의점 '반값 택배' 등 자체 배송망을 운영하는 업체는 쉬지 않고 운영해 모든 택배 기사를 아우르지 못하는 반쪽짜리 택배 없는 날이란 지적도 있다. GS25와 CU 편의점의 자체 배송망을 이용하는 반값 택배는 휴무 없이 수거와 배송이 이뤄진다. 이러다보니 지난해 택배 없는 날에는 편의점 택배로 수요가 몰리기도 했다. “택배 업체들이 선의로 참여하고 있고, 몇몇 업체는
신임 경기남부경찰청장으로 김준영(54) 강원경찰청장이 임명됐다. 정부는 14일 경찰 치안정감 등 고위간부 인사를 단행하며 이같이 밝혔다. 지난 10일 치안정감으로 승진한 김 청장은 1970년 평택 출생으로 신한고를 졸업하고 경찰대 9기로 1993년 3월 경찰에 입문했다. 김 청장은 강원경찰청 홍보담당관, 국립과학수사연구원 과장, 서울 종로경찰서장, 경찰청 장비담당관, 경찰청 정보화장비기획담당관, 경찰대학 교수부장, 경찰청 기획조정관 등을 역임했다. 김봉식(57) 경기남부경찰청장은 서울경찰청장으로 자리를 옮겼다. 이호영(58) 경찰대학장은 경찰청 차장으로, 김수환(55) 경찰청 차장은 부산경찰청장으로 각각 임명됐다. 지난 10일 승진한 오문교(57) 충남경찰청장은 경찰대학장으로 발령됐다. 치안정감은 경찰 총수인 경찰청장(치안총감) 바로 아래 계급이다. 임기가 보장된 국가수사본부장을 제외하고 경찰청 차장, 경기남부·인천·서울·부산경찰청장, 경찰대학장 6개 자리가 있다. 이번 인사 발령일자는 오는 16일이다. /조수현기자 joeloach@kyeongin.com
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