경기도, 관인면 시범사업지 선정노인비율 높고 의료환경 등 고려경기도가 인공지능(AI)을 기반으로 한 노인 돌봄으로 복지의 패러다임 변화를 추진(6월18일자 1면 보도=[이슈추적] 복지 패러다임 바꾼 'AI'… 어르신 친구가 되어준 '사람보다 따뜻한 아이'·3면 보도=[이슈추적] 복지 새 패러다임… AI 노인돌봄 사업 확산)중인 가운데, 전국 최초로 'AI 시니어 돌봄타운' 조성에도 도전한다.19일 경기도에 따르면 도는 포천시 관인면을 시범사업지로 선정하고, 7월부터 찾아가는 의료 서비스 등 AI를 기반으로 한 돌봄서비스를 지원한다.포천시 관인면의 노인인구는 1천192명으로 관인면 전체인구의 47%에 달한다. 경기도 내 읍면동 중 노인인구 비율이 가장 높으며, 도내 전체 노인인구 비율인 16%의 3배 수준이다.관인면의 면적은 69.7㎢로 안양시의 1.2배에 달하지만 지역 내 민간병원이 없어 의료서비스 이용이 어려운 상황이다.특히 관내에 경로당 외에는 마땅한 돌봄인프라도 없고 가장 가까운 복지시설인 포천시 노인복지관까지는 차량으로 1시간을 이동해야 할 만큼 열악한 환경이다.이에 이곳에 인공지능 상담원을 활용한 AI 노인말벗서비스는 물론, 스마트폰으로 손쉽게 건강진단(AI 헬스케어)을 받아보고 매칭된 돌봄매니저가 상시 관리해 주는 '늘편한 AI케어' 시범사업도 집중 지원할 계획이다.아울러 경기도의료원의 '찾아가는 돌봄의료센터' 연계서비스가 제공되며, AI 체험 및 디지털 교육을 지원하는 '어르신 IT행복누림터'도 조성된다.허승범 복지국장은 "노인인구 급증에 따라 인공지능 기술을 도입한 노인 돌봄체계 마련은 민선 8기 경기도의 핵심사업 중 하나"라며 "이번 시범사업을 착실히 추진해 전국적인 모델이 될 수 있도록 하겠다"고 말했다. /이영지·이영선기자 bbangzi@kyeongin.com
현재 시군 운영중 광역단체 차원 확대 여부 관심… 경기도 내부검토중
경기도의회가 가정폭력 피해자 보호시설 설치를 위한 입법을 추진중이다.현재 도내 가정폭력 피해자 보호시설은 시군이 설치·운영하는데, 이번 조례안을 기반으로 도 차원의 피해자 보호시설 설치가 이뤄질지 관심이다.19일 경기도의회에 따르면 더불어민주당 소속 이경혜(고양4) 의원이 대표발의한 '가정폭력피해자 보호시설 설치 및 운영에 관한 조례안'이 최근 도의회 여성가족평생교육위원회 심의를 통과했다.조례안은 도지사가 가정폭력 피해자 및 피해자가 동반한 가정 구성원을 위한 가정폭력 피해자 보호시설을 설치 운영할 수 있도록 규정했다. 또 보호시설을 통해 숙식 제공, 상담 및 치료, 의료지원 등 업무를 수행하도록 하는 내용도 담았다.가정폭력 신고와 피해사례는 갈수록 증가해 보호시설을 비롯한 지원 확대가 필요한 상황이다.경찰청에 따르면 지난 2019년부터 2022년까지 4년간 도내 가정폭력 신고 건수는 28만2천487건으로 전국 최대를 기록했다. 같은 기간 전국 신고 건수는 90만6천552건인데 도내 신고 건수만 전국 31.1%를 차지한다.경기도가 운영하는 가정폭력 성폭력 공동대응팀 지원 대상도 지난 2022년 3천773명 지원에서 지난해 1만4천680명으로 늘어났다. 지원 건수도 7천419건에서 2만6천964건으로 증가했다.현재 도내 가정폭력 피해자 보호시설은 용인, 고양, 성남, 부천, 안산 등 9개 시군에 12곳이 있다. 도내 보호시설 모두 시군에서 설치해 위탁·운영하고 있다.도가 직접 설치한 보호시설은 없으며 운영비, 부식비 등 예산 일부만 지원한다.도내 가정폭력 피해자 보호시설은 모두 일반 보호시설로 해당 시설은 가정폭력 피해자의 아이가 10세 이상의 남자일 경우 입소가 불가능하다. 피해자가 양육하는 자녀를 동반하지 않고 보호시설에 입소하는 것은 현실적으로 불가능해 아동을 동반할 수 있는 가족 보호시설 설치 목소리가 커지고 있다.이에 경기도도 이번 조례안을 계기로 가정폭력 피해자 가족 보호시설 설치에 대해 내부 검토 중인 것으로
150가구 이상 대상 3개그룹 나눠 모집… 인증 동판·도지사 표창도
경비·청소원 등 아파트 종사관리자에 대한 갑질 문제가 지속적으로 발생하는 가운데, 경기도가 올해부터 '착한아파트' 선정을 통해 문화와 인식개선에 나선다.착한아파트는 도내 의무관리대상 공동주택과 150세대 이상 주상복합 아파트를 대상으로 세대 규모에 따라 150~500세대 미만, 500~1천 세대 미만, 1천 세대 이상 3개 그룹으로 나눠 모집한다. 구체적으로 ▲근무 환경 ▲고용안정 ▲인권 보호 ▲상생 활동 분야에 대해 민간전문가로 구성된 평가위원회의 평가를 거쳐 10월 그룹별 1개 단지씩 총 3개 단지를 선정한다.선정된 단지에는 경기도 착한아파트 인증 동판과 도지사 표창이 수여된다.한편 도는 공동주택 관리종사자 처우개선을 위해 2022년 1월 '경기도 공동주택 관리종사자 처우개선에 관한 조례'를 제정해 제도적 근거를 마련했다. 이후 '경기도 공동주택관리규약 준칙'에 ▲공동주택 내 괴롭힘 금지조항 ▲관리종사자 괴롭힘 예방 및 대응 수칙 ▲관리종사자 임금 적정여부 확인 의무 ▲근로기간 1년 이상 용역 표준계약서를 반영했다. 올해부터는 '경기도 공동주택 주거환경개선 지원사업'의 항목 중 하나로 '아파트 경비실 에어컨 설치비용'을 추가해 지원하고 있다. /이영지기자 bbangzi@kyeongin.com경기도가 갑질 없는 문화를 위해 착한아파트 선정에 나선다. 사진은 도내 아파트 전경.(기사 내용과는 관계없음) /경인일보DB
박종효 구청장 공약 인천 최초 시행조리원 7일이상 이용 최대 150만원인천 남동구가 시행 중인 '산후 조리비 지원사업'이 취약계층 출산 가정의 경제적 부담 완화 등 성과를 내고 있다고 19일 밝혔다.이 사업은 민선 8기 구청장 공약사항으로, 남동구가 지난해 5월 인천 최초로 실시했다. 지난 1년여간 취약계층 산모 211명에게 총 3억여원이 지원됐다.지원 대상은 신생아 출생일 기준 6개월 전부터 남동구에 주민등록을 두고 거주 중인 기초생활수급자, 차상위계층 등 취약계층 산모다. 취약계층이 아닌 가정이라도 다태아 또는 셋째아 이상 출산 산모도 같은 지원을 받을 수 있다.산모는 산후조리원을 7일 이상 이용한 경우 최대 150만원을 받을 수 있다. 다만 산후조리원 퇴소 후 60일 이내에 신청해야 한다.남동구는 이 사업을 통해 경제 형편이 어려운 출산 가정의 부담을 줄이고, 산후 돌봄 사각지대를 해소해 산모와 아이의 건강을 지킬 것으로 기대했다.산후 조리비 지원은 남동구보건소 건강증진과로 방문해 신청하면 된다. 자세한 내용은 전화(032-453-5117)로 문의하면 안내받을 수 있다.박종효 구청장은 "임산부와 영유아의 건강 증진과 저출산 극복을 위해 산후 조리비 지원사업에 더욱 힘쓰겠다"고 말했다. /김희연기자 khy@kyeongin.com
올 4번째 채용박람회 시청서 열려市와 관련기관 추진 정책 홍보도8월 27일 '뿌리기업…' 개최 예정여성 구직자의 취업을 돕는 '2024 인천여성 일자리 한마당'이 열린다.인천시는 오는 25일 오후 2시부터 5시까지 인천시청 중앙홀에서 채용박람회 '2024 인천여성 일자리 한마당'을 개최한다. 이날 행사에는 30개 기업이 참여해 200여명을 현장에서 채용할 예정이다. 인천시와 관련 기관들이 추진하는 일자리 정책을 홍보하는 자리도 마련된다.이력서·면접 컨설팅과 이력서 사진 촬영, 퍼스널 컬러 진단, 마음건강 진단 등 취업 역량을 높일 기회다. 경력단절을 고민하는 이들을 위한 '투맘쇼와 함께하는 취(Cheer!) 업(Up) 톡(Talk!)' 토크콘서트도 열릴 예정이다.현장 면접에 참여하고 싶은 구직 여성은 이력서, 신분증, 자기소개서, 자격증 사본 등을 가지고 현장에서 신청하거나 박람회 공식 누리집에서 온라인으로 신청하면 된다.인천시와 여성가족부가 주최하는 채용박람회는 매달 마지막 화요일에 열린다. 올해 4번째 열리는 이번 행사는 여성취업지원 전문기관인 여성새로일하기센터 5곳이 공동 주관한다. 인천시는 오는 8월 27일에는 '뿌리기업 채용박람회'를 열 예정이다.박찬훈 인천시 경제산업본부장은 "이번 행사가 취업을 원하는 여성들에게 폭넓은 기회를 제공하고 경력이 단절된 이들이 재취업할 수 있는 기회가 될 것이라고 기대한다"며 "행사에 참여한 구직자들은 취업에 성공하고 기업은 우수한 인재를 채용하길 바란다"고 말했다.박람회에 참여하는 기업 정보 등 자세한 내용은 박람회 공식 누리집(www.인천상설채용박람회.kr)이나 인천시 경제정책과(032-440-4274), 여성정책과(032-440-2867)로 문의하면 된다. /정선아기자 sun@kyeongin.com
인천시사회서비스원 소속 장애인주거전환지원센터가 최근 '제1차 장애인 지역사회 자립 지원 민관협의체 회의'를 열고 비공급형 장애인지원주택 사업 지원 방안을 논의했다고 19일 밝혔다. 비공급형 장애인지원주택 사업은 이미 주거지를 확보한 장애인을 대상으로 안정적인 정착에 필요한 보건·의료·교육·취업 등 필요한 자원, 복지 서비스를 연계하는 내용이다. 센터는 하반기 중 비공급형 장애인지원주택 시범 사업을 시행하기 위해 선발 기준, 서비스 내용 등을 마련할 계획이다. 민관협의체 회의에 참여한 장애인 거주시설 관계자는 “자립한 장애인은 일상생활을 도와줄 사람이 필요하다"며 “비공급형 장애인지원주택은 다양한 경로로 자립한 장애인이 공공 서비스를 이용할 수 있다는 점에서 장점이 많다"고 했다. /박현주기자 phj@kyeongin.com
코로나후 여객·화물 수요 회복T2 확장 4단계 공사 11월 마무리시설 운영 인력부족 차질 불가피노조, 자회사 정원보다 450명 부족운영·보안 담당 성수기 파업 예고저임금·업무 강도 높아 채용 난항코로나19 유행 이후 인천국제공항의 여객·화물 수요가 회복되고 있고 올해 11월에는 제2여객터미널 확장공사까지 마무리되지만, 이를 감당할 만한 공항시설 인력이 턱없이 부족해 공항 운영에 차질이 불가피할 전망이다. 인력 부족에 시달리고 있는 인천공항 운영·시설관리·보안 업무 담당 노동자들은 여름 성수기 파업까지 예고한 상황이다.18일 민주노총 공공운수노조 인천공항지역지부에 따르면 지난해 말 기준 인천공항 운영·보안·시설관리 자회사 정원은 9천733명인데, 현재 근무 인원은 9천281명에 불과하다.인천공항 자회사들은 부족한 인원을 채우기 위해 매년 분기별로 채용을 진행하고 있지만, 인력을 충원하지 못하고 있다. 저임금에 업무 강도까지 높아 인력 수급이 제대로 안 되고 있다는 게 노조 주장이다.인천공항 운영 자회사에서 7년 동안 근무한 환경미화직 직원의 경우 올해 월급이 세전(稅前) 220만원 수준이다. 입사 이후 3년 단위로 7만원의 임금이 인상됐다고 한다. 인천공항 운영 자회사 노조 관계자는 "일주일에 42.5시간을 근무하고 있지만, 급여는 최저임금보다 조금 나은 수준"이라며 "공항까지 출근하는 교통비도 만만치 않은데, 급여도 적어 생활하는 것이 매우 어렵다"고 말했다.이런 이유로 인천공항 자회사 신입 직원 30%는 1년도 채 되지 않아 그만두는 일이 많다고 한다. 노조가 집계한 자료를 보면 인천공항 자회사 퇴직자 수는 2021년 669명에서 지난해 1천37명까지 급증했다. 코로나19 엔데믹으로 여객 수가 회복하면서 업무는 많아졌는데, 퇴사 직원이 많은 탓에 업무 강도는 더 심해졌다고 노조 관계자들은 설명한다. 열악한 근로 여건에 퇴사자가 늘어나고, 만성적 인력 부족으로 노동 강도가 높아지는 악순환이 반복되고 있다는 것이다.특히 올해 11월 인천공항 제2여객터미널이 확장되면 더 많은 인력이 필요할 것으
지역내 20곳서 활용중
보다·말하다·만지다·서다 '실천'작년 5월 전문 교육자 배출 활동공공시설 종사자·가족 의식 전환인천시가 국내에서 처음 도입한 치매돌봄 기법 '휴머니튜드'가 치매환자와 가족 그리고 돌봄 제공자들의 의미있는 변화를 이끌고 있다. 인천시는 공립 치매시설을 대상으로 휴머니튜드 기법 적용을 확산해 다른 시·도와 차별화된 치매 돌봄 서비스의 질적 개선을 추구하고 있다.18일 인천시에 따르면 인천에서 휴머니튜드 돌봄 기법을 적용하는 공공 치매관리 시설은 제1·2시립 노인치매요양병원, 10개 군·구 치매안심센터, 8개 구 치매전담형 주간보호시설 등 모두 20곳이다. 휴머니튜드(Humanitude)는 프랑스 치매케어 전문가 이브 지네스트(Yves Gineste)와 로젯 마레스코티(Rosette Marescotti)가 개발한 것으로 치매 환자를 '관리 대상자'가 아닌 '존중의 대상'으로 돌보는 방식을 뜻한다.인천시는 2020년 프랑스 국제 지네스트-마레스코티(IGM) 연구소와 업무협약을 체결하고 2023년 5월부터 휴머니튜드를 현장에 적용하기 시작했다.휴머니튜드 기법은 ▲수평·정면으로 시선을 맞추고(보다) ▲계속해서 말을 걸고(말하다) ▲붙잡지 않으면서 피부 감각을 전달하고(만지다) ▲누워있는 환자를 일으키는(서다) 네 가지 방식을 실천하게 한다. 인천에서는 지난해 5월 휴머니튜드 전문 교육자가 처음 배출돼 돌봄 현장에서 활동 중이다. 인천 제1시립노인치매요양병원 김진옥 간호원장, 제2시립노인치매요양병원 신숙희 간호부장, 인천광역치매센터 윤세희 사무국장, 김혜신 간호사, 송보름달 간호사 등 5명이 기본교육 강사로 나서 172명의 수료자를 배출했다. 제1·2시립노인치매요양병원 종사자 70%가 이들로부터 교육을 이수했다. 김진옥 간호원장은 "안전한 돌봄이 좋은 돌봄이라고 생각한 적이 있었는데, 정말 좋은 돌봄은 돌봄 종사자가 아닌 대상자가 중심이어야 한다는 것을 알게 됐다"고 말했다.휴머니튜드 기본교육은 공공 치매관리 시설 종사자와 치매 환자 가족의 돌봄 의식을 전환시키는 효과
'…근로단축제' 이용자 일 분담시사업주에 '최대 월20만원' 지원금
육아를 위해 노동시간을 줄인 동료의 업무를 다른 노동자가 분담한 경우 앞으로는 이에 대한 보상을 받을 수 있게 됐다.고용노동부는 18일 국무회의에서 고용보험법, 고용산재보험료징수법, 산업안전보건법 등 3개 법 시행령 개정안이 심의·의결됐다고 밝혔다.이날 의결된 고용보험법 시행령 개정안에 따르면 앞으로 '육아기 근로시간 단축제'를 이용하는 동료의 업무를 분담한 노동자에게 사업주가 보상을 지급하면 정부가 사업주에 최대 월 20만원까지 지원금을 준다. 육아기 근로시간 단축제는 8세 이하 자녀를 둔 노동자가 1년(육아휴직 미사용 기간 가산 시 최대 2년)간 주당 15∼35시간으로 근로시간을 줄일 수 있는 제도다.근로시간 단축 시 소득이 줄어드는 점, 동료의 업무 부담이 늘어나는 점 등이 사용을 꺼리게 만드는 요인으로 꼽혀왔다. 이번 시행령 개정안은 7월 1일 시행된다. /김태성기자 mrkim@kyeongin.com고용노동부가 육아로 노동 시간을 줄인 동료의 업무를 대신한 노동자는 보상을 받는다는 내용이 담긴 개정안이 의결됐다고 밝혔다.
입법예고 기간중 '반대의견 1만개'도의회 복지위 "선택권 존중" 검토장애인거주시설 이용자와 관계자들을 중심으로 반대 목소리가 높아진 장애인 탈시설 지원 조례안이 경기도의회 상임위에서 심의 '보류'됐다.도의회 보건복지위원회(복지위)는 18일 열린 회의에서 유호준(민·남양주6) 의원이 대표발의한 '경기도 장애인 탈시설 지원 조례안'을 처리 보류하기로 했다. 조례안은 장애인의 탈시설 유도를 위해 도가 자립생활 사업 지원과 민관협의체 구성 등의 사업을 추진할 수 있도록 규정했다.두 차례에 걸쳐 발의된 해당 조례안은 입법예고 기간 동안 총 1만2천개가 넘는 의견이 달릴 정도로 찬반 논란이 컸다. 특히 그중 반대 의견이 90% 이상 달렸는데, 지난 11일에 이어 이날 도의회 앞에서 관련 집회가 열릴 정도로 반발 여론이 높아졌다.장애인거주시설이용자부모회와 도내 장애인거주시설 관계자 등 600여명은 이날 성명서를 통해 "해당 조례안은 장애인의 탈시설이 당연하다는 사실을 전제하고 있지만, 중증 장애인의 탈시설은 오히려 보호와 건강의 악화를 가져오고 조기 사망을 초래할 것"이라며 "장애인에게 필요한 것은 탈시설이 아니라 현재 거주 중인 시설의 기능 보강을 지원해 주거환경을 개선하는 일"이라고 요구했다.도의회 복지위 역시 장애인의 선택권 존중과 제도의 중복성 등을 이유로 신중한 검토가 필요하다고 분석했다. 조례안의 검토보고서는 종합의견을 통해 "현행 지원조례가 장애인의 자립생활 지원체계를 확립하고 있다. 현행 조례와 (해당 조례안이) 지원내용 중복성이 강하고, 이해관계자 간 첨예한 견해대립 등으로 신중한 검토가 필요하다"고 제언했다.이에 복지위는 정회를 선언한 후 내부 회의를 통해 심의를 보류하기로 결정했다.최종현 보건복지위원장은 "정회 시간 동안 위원들과 논의한 결과 조례안은 좀 더 심도 있고 면밀한 논의가 필요하다 판단돼 보류하기로 했다"고 말했다. /고건기자 gogosing@kyeongin.com
