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[경인 Pick] 교육정책 불신에도… 용인외대부고 경쟁률 전국 1위
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경기도일자리재단-CJ프레시웨이, 동반 채용 설명회 개최
경기도일자리재단(대표이사 채이배)이 '많이 뽑는 일자리, 같이 알아보자!' 프로젝트의 일환으로 CJ프레시웨이와 함께 대기업 단체급식 부문 채용설명회를 연다.대기업 단체급식 직무는 조리원 및 조리사 등을 적기에 뽑아야 차질이 발생하지 않아 일자리 규모가 크고 구인-구직 매칭 가능성이 높다.재단은 오는 20일 구직자를 대상으로 화상회의 플랫폼 줌(ZOOM)에서 'CJ프레시웨이 조리사 온라인 채용설명회'를 연다. 대기업 단체급식 조리사를 꿈꾸는 청년이라면, 자격과 경력에 상관없이 잡아바 어플라이(https://apply.jobaba.net)를 통해 신청하고 참여할 수 있다.채이배 경기도일자리재단 대표이사는 "구인구직 매칭이 잘 안되는 '빈 일자리'의 대표 업종을 지속적으로 발굴해 '많이 뽑는 일자리, 같이 알아보자!' 직무 소개 프로젝트를 이어갈 것"이라며 "도내 취업상담사들과 구직자들을 연계해 다양한 채용 분야와 직무 정보를 신속하게 제공해 일자리 매칭 전문성을 강화해 가겠다"고 강조했다./신지영기자 sjy@kyeongin.com경기도일자리재단, CJ프레시웨이와 채용 설명회. /경기도일자리재단 제공
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권두현 전 경기도부지사, 지방행정동우회 중앙회장 선출 지면기사
권두현(사진) 전 경기도행정2부지사가 지방행정동우회 중앙회장에 선출됐다.권 신임 회장은 지난 5일 대전에서 12개 시도 지회장과 132개 시군 분회장이 참석한 가운데 열린 지방행정동우회 정기총회에서 차기 회장에 추대됐다.권 회장은 "그간 동우회 발전을 위해 노고를 아끼지 않으신 전국 30여만 지방행정동우회원들에게 감사를 전한다. 어려운 여건속에서도 그동안 추진하였던 사업을 더욱 발전시키고 새로운 시책을 적극적으로 발굴하여 동우회원들에게 신뢰받는 머슴이 되겠다"고 소감을 밝혔다./신지영기자 sjy@kyeongin.com권두현 신임 지방행정동우회 중앙회장/본인 제공
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'양평고속도로 백지화' 경기도·국토부 공개토론하나 지면기사
'서울~양평 고속도로' 건설사업을 두고 김동연 경기도지사가 사업 백지화 즉각 철회를 촉구한 가운데, 국토교통부가 경기도에 해당 사안을 두고 토론하자며 공개 간담회를 제안하면서 경기도의 수락여부가 최대 관심사다.김동연 지사가 최근 긴급 기자회견을 열어 백지화를 선언한 원희룡 국토부 장관을 '해임 건의'까지 거론하며 강하게 비판함과 더불어 종점 변경 과정에서의 의혹을 제기한 데 대해, '맞짱 토론'을 해보자는 국토부의 선전포고로 해석된다. "국토부 1·2차 협의서 내용 변경""경기도, 당시에 반대 안해" 공방개최 협조 공문 접수… 道 "논의" 16일 경기도에 따르면 서울~양평 고속도로 건설사업과 관련해 토론하자는 내용을 담은 국토부의 공개 간담회 요청 협조 공문이 지난 14일 경기도에 접수됐다. 앞선 12일 김동연 지사는 서울~양평 고속도로 건설사업 관련, "백지화를 즉각 철회하고 가장 빠르고 원칙 있게 추진하라"고 목소리를 높였다. 또 "변경안 등장에 해소되지 않은 의혹이 있다"는 문제제기를 했다. 김 지사는 2022년 7월·2023년 1월 2차례 협의 과정에 모순이 있다고 지적했다.1차 협의 당시엔 양평, 하남, 서울 등 9개 지자체가 참여했지만 경기도가 빠졌고 2차 협의 12개 지자체가 대상이 되며 경기도가 포함되긴 했지만 공문 상 사업개요와 위치도가 달랐다는 것이다. 사업개요에는 종점이 양서면으로 표기됐지만 위치도엔 강상면이 종점으로 나타났다.이에 국토부는 원안을 바탕으로 한 1차 협의 땐 경기도가 관리하는 도로가 포함되지 않아 경기도를 뺐던 것이며 2차 협의 때 대안노선(강상면 변경안)이 경기도지사가 관리하는 국지도 88호선과 직접 연결돼 포함했다는 반론을 폈다. 사업개요-위치도가 달랐던 점에 대해선 협의에서 경기도는 당시 반대 의견을 제시하지 않았고, 이후 대안노선을 인지하고 도로·철도 계획을 협의하자는 의견을 제시했다고 설명했다. 반론에도 불구하고 경기도는 "(1·2차 협의 사이)6개월 만에 27㎞ 노선 중 55%가 바뀐 이유는 무엇인지 밝혀야 한다"
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'2023 경기도 도시재생 경진대회' 개최
경기도 도시재생지원센터(이하 센터)가 13일 경기아트센터에서 '2023 경기도 도시재생 경진대회'를 개최했다.올해 5회째를 맞은 경기도 도시재생 경진대회는 경기도 도시재생지원센터 협의회와 공동 주관하여 경기도 도시재생 성과 등의 우수사례를 선정하고 소개하는 대회다.이날 수상은 주민참여 부문 대상은 평택 "다시 피어나다! 명동" 팀이, 지역특화 부문 대상은 수원 수원역세권 활성화사업단팀이, 거점 공간 부문 대상은 동두천 제일문화 플랫폼팀을 비롯해 총 9개 팀이 수상했다.김종용 센터장은 "수상작의 사례를 바탕으로 우수사례집을 제작하여 경기도 도시재생의 성과를 홍보하고 지속가능성을 확산해서 경기도가 대한민국 도시재생의 중심 역할을 할 예정"이라고 말했다.한편 경기주택도시공사(GH)는 경기도로부터 2016년부터 센터를 수탁 운영 중이며, 이번 대회는 경기도 내 도시재생 성과와 지역경제 활성화 우수사례를 공유하고, 도시재생 성과확산 및 역량 강화에 기여 하자는 취지에서 기획됐다.GH 김세용 사장은 "도시는 사람과 함께 숨 쉬는 유기체다. 지방 소멸이 예상보다 빠르게 다가오는 지금 하드웨어보다는 콘텐츠가 도시를 살아 숨 쉬게 할 것"이라며 "경진대회를 통해 발굴된 도시재생콘텐츠가 지역 경제의 활력을 불어넣을 수 있는 계기가 되기를 희망한다"고 말했다./신지영기자 sjy@kyeongin.com경기도 도시재생지원센터(이하 센터)가 13일 경기아트센터에서 '2023 경기도 도시재생 경진대회'를 개최했다. /gh 제공
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[뉴스분석] '생활임금' 제도 낮아진 정책 효용 지면기사
노동계와 경영계의 최저임금 논의가 한창인 가운데, 최저임금을 보완하기 위한 지자체의 '생활임금' 정책 가치와 경제 효용이 낮아지고 있다. 특히 생활임금 도입 후 지난 10년 동안 꾸준히 인상된 반면, 정규직 직원 월급은 정체를 겪으면서 하급 직원에서 임금이 역전되는 현상도 나타났다. 이에 생활임금 제도에 대한 손질도 필요하다는 지적이 니온다. 시급 1만원 넘어… 실질 생활 도움道 일부기관 최하 임금보다 많아최대 40만원… "청년들 기피 원인" ■ 최저임금 견인한 '생활임금'=생활임금은 노동자가 가족을 부양하고 교육이나 문화 등 분야에서 인간의 존엄성을 유지하며 실질적인 생활을 할 수 있도록 결정한 임금이다. 대개 관공서 계약직이나 지자체 산하 공공기관 기간근로자에게 적용되는데, 경기도는 지난 2014년 광역지자체 최초로 생활임금 조례를 제정해 지난 2019년 생활임금 1만원 시대를 열었다.노동계는 내년엔 최저임금 1만원 시대를 열어야 한다는 입장이다. 이날 노동계와 경영계가 내년 최저임금 5차 수정안을 냈는데 각각 1만1천40원, 9천755원을 요구했고 견해차를 좁히는 데 어려움을 겪고 있다. 최저임금이 전국 공통으로 적용되는 반면, 조례에 근거한 생활임금은 지자체별로 상이하다. 생활임금은 가계지출기준, 근로소득기준, 가계소득기준, 전년도 생활임금 기준 등 4가지 기준을 근거로 정하며 경기도의 경우 경기연구원이 산정한 '생활임금 산정기준'을 토대로 전문가 토론회와 생활임금위원회 심의를 거쳐 확정한다. 2015년 첫 시행된 경기도 생활임금은 6천810원(당시 최저임금 5천580원)으로 매년 최저임금보다 높은 수준을 유지하며 최저임금 상승을 이끌었다.■ 최저임금-생활임금 격차, 역차별 문제=경기도는 2018년 전년 대비 12.5%, 2019년 12.4%를 올려 2019년 처음으로 생활임금 1만원을 돌파했다. → 표 참조이후 2020년·2021년·2022년 1.7~5.7% 인상률로 인상률 자체가 절반 이상 큰 폭으로 감소했다. 여전히 최저임금 대비로 20% 가량 높은 금액을 책정하고 있는
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경기농수산진흥원 친환경 농산물 '군 급식·임산부 꾸러미 사업' 확장 지면기사
경기도농수산진흥원 친환경 농산물 공급을 기존 학교 급식에서 군 급식·임산부 꾸러미 사업까지 확장한다.경기도 1천416개 초·중·고교에 친환경 급식을 운영하고 있는 경기도농수산진흥원은 올 하반기부터 본격적으로 친환경 농산물 판로를 다각화한다.먼저 임산부 꾸러미 사업을 펼치는데, 이는 임산부에게 친환경 농산물 구매 가격의 일부를 지원하는 사업이다. 지난해 진흥원은 공급업체로서 직접 임산부 소비자를 대상으로 온라인 판매를 운영했다.기존 학교 급식에 이어 하반기 판로 확장군 193t 공급·규격 외 양파 등 추가 수매올해에는 공급업체(농협, 한살림, 두레생협 등)에 경기도산 친환경 농산물을 공급하며 공급 규모는 감자, 양파 각 30t이다. 진흥원의 수매·선별·저장 시스템을 활용해 더욱 효율적으로 친환경 농산물을 공급한다는 계획이다.진흥원이 운영하는 학교급식 시스템은 계약재배를 통해 생산된 감자, 양파, 마늘 등 저장 품목을 수매하여 농가에 일정 소득을 보장하고, 유통단계에서 널뛸 수 있는 가격을 통제한다. 이번 임산부 꾸러미 친환경 농산물 지원사업 역시 급식용 규격 이외에 유통용 사이즈 감자, 양파를 추가로 수매하여 농가들에는 새로운 판로를 개척해주고 임산부에게는 경기도산 친환경 농산물을 더욱 저렴한 가격에 공급한다는 이점이 있다.군 급식 지원사업은 경기도 접경지역 친환경 농가의 판로 확대 및 군 급식의 질적 향상을 위해 경기도가 2021년도부터 추진하고 있는 사업으로, 접경지역 군부대에 해당 접경지역에서 생산한 친환경 농산물을 공급한다. 올해에는 감자, 양파, 마늘 총 193t을 공급할 계획이며, 이는 작년 69t 대비 124t이 늘어난 물량이다.현재 파주, 김포 등 접경지역을 중심으로 군 급식 수매가 진행되고 있다. 군 급식 지원사업을 통해 군부대에 지역농산물을 안정적으로 공급함으로써 군과 지역 농가가 함께 상생할 수 있는 군납체계를 강화할 계획이다.최창수 경기도농수산진흥원장은 "다양한 공공 급식 분야 개척 및 확대를 통해 농가에는 안정적 소득을 보장하고, 먹거리 취약 계층에게는 질 높은 도내 산 친환경
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경기도·도의회
'쓴소리 최측근' 비서실장 기용… 김동연 경기도지사, 도정 난맥 바로잡을까 지면기사
"쓴소리 하는 최측근, 비서실장 됐다."김동연 경기도지사가 취임 1년을 맞아 시행한 인사를 통해 또 하나의 파격을 단행했다. 2급 상당 정책수석을 4급 비서실장으로 인선한 것이다. 내부공모로 비서실장을 인선하겠다던 인사 기조를 스스로 깨고 정무직 공무원을 선택하며 쇄신에 방점을 뒀다는 분석이다.12일 경기도에 따르면 신임 경기도지사 비서실장으로 김남수(62) 전 경기도 정책수석이 임명됐다. 김 신임 비서실장은 노무현 정부 청와대 비서관으로 일하며 사회조정 업무를 담당했고, 충청남도 노동특보(2014~2015년) 등을 지낸 인물로 지난해 9월 경기도 민선 8기 첫 정책수석으로 낙점됐다.도정 전반의 업무를 담당함과 동시에 정치인으로서 김 지사의 행보를 결정하는데 중요한 역할을 해왔다. 도 내부에서는 '김 지사에게 유일하게 쓴소리를 할 수 있는 사람'이라는 전언도 있었다. 2급 김남수 前 수석, 4급 파격 기용정무감각 탁월… 총선후 역할 전망 김 수석의 비서실장 기용은 비서실 내부에 대한 쇄신 의지를 뜻하기도 한다. 도 관계자는 "정책이나 정무적인 활동과 관련 김 지사가 비서실장과 직접 토론을 하고 결론을 도출하겠다는 뜻으로 보인다"며 "최고직 실세가 비서실장에 기용된 만큼 비서실 군기(?) 잡기도 예상된다"고 했다.20명 이상이 근무하는 현 경기도청 비서실은 과거 대비 인력은 풍부하다는 평가를 받았지만 도지사 일정 조정이나 정책 수립 등 여러 방면에서 난맥상을 보였다. 최근 정책 역량이 뛰어나고 업무 수행 능력으로 좋은 평가를 받은 비서가 이탈하는 등 변화가 감지됐었다.아울러 내년 총선 결과와 총선 이후 정치 구도가 정치인 김동연의 분기점이 될 것으로 예상되는 만큼 정무 감각이 뛰어난 김 비서실장이 지근거리에서 역할을 할 것이란 관측도 나온다. /신지영기자 sjy@kyeongin.com
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경과원, G-FAIR 사전수출상담회 성황리 마감
경기도가 주관하고 경기도경제과학진흥원(이하 경과원)이 주최하는 G-FAIR KOREA 2023(제26회 대한민국 우수상품전시회) 사전 수출상담회가 우수한 성적 속에 막을 내렸다.지난 5일부터 7일까지 열린 온라인 사전 수출상담회를 통해 상담 115건·계약추진 91건이란 성과를 거뒀다.사전 수출상담회는 전시회 참가에 앞서 기업에 해외 바이어와의 상담 경험을 제공해 바이어와의 신뢰관계를 구축하고 기업의 상담 역량을 강화시켜 실질적인 성과까지 이어지게 하기 위해 열리는 행사다. 이번 7월 수출상담회에서는 전시회 조기신청기업 54개사와 미국, 중국, 인도 등 총 5개국 43개사의 해외 바이어들이 온라인으로 참여했으며 오는 8월 말 추가 개최 예정이다.올해 26회를 맞이하는 G-FAIR KOREA는 국내 기업의 판로 확장을 지원하는 수출상담회와 구매상담회, 투자 유치를 비롯해 기업성장을 돕는 IR피칭 우수상품 어워드 등의 프로그램으로 구성된다. 특히 올해는 14개월 연속 무역적자 등 대외 불확실성이 커진 만큼 전년보다 2배 이상의 국·내외 오프라인 바이어를 유치해 기업들이 다양한 판로를 창출할 수 있게 지원할 예정이다.특히 김동연 경기도지사 민선 8기 도정 방침과 경과원의 중점 추진 전략에 따라 스타트업 기업을 위한 특별 부스도 꾸려진다. 피칭데이, 투자 상담회 프로그램의 일환으로 현재 30여명의 투자자가 기업들과 만날 예정이다. 이에 지난 6월말 기준 총 279개사가 참가신청을 마쳤으며 이는 전년 동일 기간(112개사) 대비 두배 이상 높은 수준이다. 별도 모집 중인 단체관 참가사까지 포함 시 전체 모집 목표보다 높은 규모로 개최될 전망이다.강성천 경과원장은 "이번 사전 수출상담회가 전시회 참가에 앞서 미리 바이어와 소통하며 새로운 비즈니스의 발판이 되길 바란다"며 "전시회 현장에서는 더 많은 바이어와 투자자를 만나 손에 잡히는 성과를 낼 수 있게 심혈을 기울이겠다"고 전했다./신지영기자 sjy@kyeongin.com2022 지페어가 온라인 수출상담회에서 우수한 성적을 거두고 막을 내렸다. /경과원 제
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채이배 일자리재단대표이사, 전북 조선업 활성화 맞손
경기도일자리재단이 전북지역 조선업 인력 해소에 힘을 모으기로 했다.12일 도일자리재단 채이배 대표이사는 전북 조선업 도약센터와 업무협약을 맺고 조선업 취업 활성화 협력을 약속했다.두 기관은 조선업 분야 우수한 구직자 발굴 및 연계, 조선업 분야 교육훈련 및 구인 정보제공, 조선업 협력 업체와의 거버넌스 구축에 협력하게 된다.채이배 경기도일자리재단 대표이사는 "이번 업무협약은 지난 1월 맺은 경기도와 전북의 상생발전 업무협약의 후속 조치다. 전북지역 조선업에 대한 구인난 해소를 시작으로 지속적으로 경기도의 구직자와 전북의 구인 기업을 연결해 일자리 미스매칭 문제를 해결해 나가겠다"고 밝혔다./신지영기자 sjy@kyeongin.com채이배 경기도일자리재단대표이사가 12일 전북 조선업 도약센터와 구직자 지원에 대한 업무협약을 맺었다. 2023.7.12 /경기도일자리재단 제공
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경기도 김남수 정책수석(2급)→비서실장(4급) 파격 인선… 배경은?
김동연 경기도지사가 취임 1년을 맞아 시행한 인사를 통해 또 하나의 파격을 단행했다. 2급 상당 정책수석을 4급 비서실장으로 인선한 것이다. 내부공모로 비서실장을 인선한 인사 기조를 스스로 깨고 정무직 공무원을 선택하며 쇄신에 방점을 뒀다는 분석이다.12일 경기도에 따르면 신임 경기도지사 비서실장으로 김남수(62·사진) 전 경기도 정책수석이 임명됐다. 김 신임 비서실장은 노무현 정부 청와대 비서관으로 일하며 사회조정 업무를 담당했고, 충청남도 노동특보(2014년~2015년) 등을 지낸 인물로 지난해 9월 경기도 민선 8기 첫 정책수석으로 낙점됐다.도정 전반의 업무를 담당하는 정책수석은 특히 대외협력 분야에서 역할을 맡았다. 정치인으로서 김 지사의 행보를 결정하는데 중요한 축을 담당했던 게 정책특보였다. 과거 정부에서의 경험과 다양한 경력을 지닌 정책수석은 김 지사에게 여러 사안에 직접 조언을 하며 비중 있는 역할을 해왔다.청와대 비서관 재직 등 굵직한 업무 맡아잇따른 비서실장 교체에 측근 기용 선택이처럼 도지사 최측근인 김 신임 비서실장의 자리 이동은 파격으로 받아들여진다. 우선 2급에서 4급으로 오히려 낮춰 자리 이동을 한 것이 파격인 이유다.김 지사는 민선 8기 들어 내부 공모를 통해 비서실장을 선임해 왔다. 남경필 전 지사는 국회의원 시절 보좌진을 임명했고, 이재명 전 지사는 성남시장 시절 측근·경기도청 인사통 공무원을 보임했다. 이처럼 대체로 자신과 가까운 정무직을 임명하는 게 관행이었지만 내부공모를 통한 임명은 틀을 깬 새로운 시도로 평가받았다. 하지만 민선 8기 1·2대 비서실장 모두 반 년 정도 근무하며 단명했고 결국 3번째 인사에 이르러 중량감 있는 측근을 기용한 것이다.김 수석의 비서실장 기용은 비서실 내부를 쇄신하는 동시에 내년 총선을 염두에 둔 포석으로 해석된다. 20명 이상이 근무하는 현 경기도청 비서실은 과거 대비 인력은 풍부하다는 평가를 받았지만 도지사 일정 조정이나 정책 수립 등 여러 방면에서 난맥상을 보였다. 최근 정책 역량이 뛰어나고 업무 수행 능력으로 좋은 평가를 받은