김세용 경기주택도시공사(GH) 신임사장이 22일 취임식을 열고 직원들과 소통하며 첫 공식 업무로 시작했다.김 사장은 취임사를 통해 "경기도민에게 사랑과 신뢰받는 일등 공기업의 비전 아래 GH를 100년 기업으로 만들겠다"는 포부를 밝혔다.이를 위해 ▲제대로 된 공공주택 빠르게 공급 ▲사용자 요구를 고려한 주거공동체 조성 ▲경기도형 스마트도시 ▲지역경제거점 조성 ▲도민주주기업 등 5대 실천과제를 제시했다.그러면서 김 사장은 "주택시장 안정을 위해 더 나은 후보지를 발굴하고 원도심 재생과 공공 재개발 등 도심 활력을 제고, 새롭고 질 좋은 공공주택 사업을 선도적으로 추진하겠다"며 "다양한 방식의 공공임대주택을 지속적으로 공급해 경기도 주택 총량의 약 9%인 공공임대주택 비율을 20%까지 끌어올리는 기반을 마련하고 사용자 요구에 따른 주거복지를 실현하겠다"고 말했다. 또 미래 도시와 산업을 중점 개발하는 민선8기 기조에 맞춰 탄소중립도시, 제로에너지 건축, 자율주행차 선도지구 등 경기도형 스타트업 밸리를 추진할 비전도 강조했다. 특히 김 신임사장은 '직원과 함께 호흡하는 소통경영'을 강조했는데 취임 후 첫 일정으로 GH 사옥관리 업무를 담당하는 미화·경비·조리 등 공무직 직원들과 점심을 먹으며 이들의 고충도 들었다.김 신임사장은 "GH 직원들이 자긍심과 신뢰를 느끼며 일할 수 있도록 항상 소통할 것"이라며 "변화의 중심, 기회의 경기도를 만들고 경기도민에게 신뢰받는 기업으로 함께 성장시키자"고 의지를 다졌다. /공지영기자 jyg@kyeongin.com
경기도가 신청한 환경부의 '지역맞춤형 통합하천사업'에 평택시 안성천, 군포시 산본천, 고양시 창릉천이 선정돼 10년간 총 5천억여원을 투입해 하천의 수변공원화 등을 추진한다. 도는 전국 광역자치단체 가운데 가장 많은 3곳이 선정됐다.'지역맞춤형 통합하천사업'은 급속한 도시화로 훼손된 하천의 재자연화와 주민의 생활 수준 향상, 친환경 수변공간 조성 등을 위한 것으로 개소당 300억원에서 4천억원이 투입될 전망이다. 사업비는 국비 50%, 지방비 50% 비율로 2023년 기본구상을 거쳐 2032년까지 10년간 추진되는데 경기도 3개 하천에 총 5천64억원이 투입될 예정이어서, 도는 국비 2천532억원을 확보하게 됐다.道, 전국 광역자치단체 중 '최다'10년간 5천억 투입 수변 공원화
먼저 평택시 안성천은 평택시 팽성읍 원정리~유천동 약 8㎞ 구간에 총 853억원을 투입해 노을생태문화공원을 중심으로 팽성습지공원, 수변 놀이문화공원, 천변 산책로 등 도심과 어우러지는 복합 친수공간을 조성하면서 '살아 숨 쉬는 생명 하천'을 구현한다.
군포시 산본천은 1천916억원을 들여 복개시설 철거로 치수 안정성 확보와 수질개선을 도모하고, 보행자·자전거도로 등을 확충해 여가 기능을 강화한다. 수도권광역급행철도(GTX) 사업도 연계해 지역경제 활성화를 꾀할 방침이다.북한산과 한강을 연결하는 고양시 창릉천에는 2천295억원을 투입해 3기 신도시 등과 연계하면서 역사·문화·자연을 통합한 스마트 통합하천으로 만들 계획이다. 여기에 역사학습관, 꿈놀이마당, 창릉워터프론트 등 시민 활동공간을 확보할 예정이다.방현하 도 건설국장은 "이번 결과가 경기도의 정책목표인 하천의 수변공원 조성의 기폭제 역할을 할 것으로 기대된다"면서 "경기도는 이번 3개 하천 사업이 잘 추진될 수 있도록 환경부 및 선정된 3개 시와 긴밀하게 협력해 도민 삶의 질 향상에 기여하겠다. 중앙정부와 광역지자체, 기초지자체의 상생과 지속가능한 도시발전의 협력 모델이 될 것"이라고 말했다. /공지영기자 jyg@kyeongin.com
"용모는 보고, 경력은 안보고?"응시자의 용모 상태를 채용 면접에 반영하거나 경력도 제대로 확인하지 않는 등 채용과정에서 규정을 위반한 경기도 공공기관들이 경기도 특정감사에서 적발됐다.경기도는 지난 7~8월, 도 산하 20개 공공기관을 대상으로 채용실태 특정감사를 실시, 위반행위 총 25건을 적발했다고 22일 밝혔다.적발된 위반사항은 주로 응시자의 경력을 명확하게 확인하지 않고 그대로 채용하거나 공고기간 미준수 등 규정을 어긴 사례들이 다수였다.
경기도, 산하 20곳 특정감사공고기간 미준수등 25건 적발경기도평생교육진흥원은 응시자가 재직 여부를 확인할 수 없는 비영리민간단체 경력서를 제출했지만, 사실관계를 확인하지 않고 임의로 인정한 뒤 임용한 사실이 적발됐다.이 기관의 경우 또 다른 응시자가 시험에 이미 합격한 후 제출서류에서 경력이 부족한 것이 뒤늦게 발견돼 임용등록 마감일에 연락, 추가 경력확인서를 요구하기도 했다. 도는 도 평생교육진흥원에 대해 기관경고 처분하고 채용업무 담당자에겐 훈계를 요구했다.경기평택항만공사는 면접심사표에 용모 및 건강 상태 관련 배점을 넣기도 했다. 경기콘텐츠진흥원은 공고기간을 지키지 않아 적발됐다. 지난해 채용에서 20일간 채용공모 기간을 두어야 하는데, 17일만 공고했고 공고문의 내용이 변경됐지만, 별도의 변경공고도 이행하지 않았다.또 내부 규정으로 정해진 합격배수를 지키지 않아 최종면접 응시자격이 있는 응시자를 누락했고, 또 다른 채용에선 자격이 없는 사람을 최종면접에 참여시키기도 했다. 도는 채용업무를 부당하게 처리한 직원에 대해 경징계 및 훈계를 요구했다.한국도자재단은 응시자와 시험위원이 함께 근무한 경험이 있는 경우 시험과정에서 시험위원을 배척해야 했지만, 그러지 못했고 자격증 가점 기준에 따라 가점을 부여하지 않은 부적격 사례가 적발돼 주의 및 시정 요구를 받았다. /공지영기자 jyg@kyeongin.com
예비창업자와 중소기업을 대상으로 시제품 제작 등 기술지원과 창업지원을 하는 메이커스페이스 전문랩이 수원 차세대융합기술연구원(이하 융기원)에 문을 열었다.융기원에 구축된 메이커스페이스 전문랩은 ▲크리에이터 메이킹스페이스(시제품제작 및 시양산 공간) ▲테크닉 컨버전스스페이스(전문기술 개발공간) ▲커뮤니티 네트워킹스페이스(네트워킹 및 협업공간) 등 총 2천533㎡ 규모로 구성돼 있다. 기존에 구축된 25종 29대의 시제품 제작 장비 외 시양산(Pre-Production, 대량생산에 앞서 설비·제조공정 등을 최종 점검하는 단계)을 위한 표면실장기술(SMT)장비, 역설계(산업용3D스캐너) 지원 및 VR공간을 통한 메타버스 장비 등 17종 21대도 추가 도입됐다.
전문기술 개발공간 등 2533㎡ 구축도내 전문랩 협업거점·문화 확산도
메이커스페이스 전문랩은 전문메이커 활동을 지원해 제조 창업을 촉진하고 메이커문화를 확산하는 공간이다. 융기원 메이커스페이스는 전문랩 인프라를 바탕으로 도내 전문랩(수원대·가천대), 일반랩(경희대·수원도시재단·용인시산업진흥원 등)과 협업을 통해 메이커스페이스 거점역할 뿐만 아니라 메이커문화 확산에도 기여할 예정이다.또 융기원은 스마트안전, 자율주행, 소재부품장비 분야 융합기술 연구 경험과 딥테크(Deep-tech) 기술력을 활용한 지능형 융합기술 시제품 제작소를 운영해오고 있다. 특성화고·마에스터고 연계프로그램을 기반으로 융기원 내·외부 인력을 활용한 강연과 융합기술교육 프로그램을 추진하고 있으며, 미래인재 양성을 위한 진로체험 기회도 제공하고 있다.한편 경기도와 융기원은 지난 3월 중소벤처기업부 메이커스페이스 구축운영 사업(2022년~2026년) 공모에 선정돼 도내 초기기업, 특성화고·대학생 등 예비창업자를 위한 교육 및 시제품 제작 지원을 해오고 있다. /공지영기자 jyg@kyeongin.com
경기주택도시공사(GH) 제12대 사장에 김세용 고려대학교 건축학과 교수가 22일 취임한다. 주택·도시정책 전문가로 정평한 김 신임 GH 사장은 고려대 건축학과 교수에 재임하며 한국도시설계학회장을 역임하는 등 이론과 실무, 두 마리 토끼를 두루 잡는 전문성을 갖췄다.2018년부터 지난해까지 서울주택도시공사(SH) 사장을 지내며 도시주택 정책을 수행한 경험이 풍부하다. 특히 생애주기별 차별화된 주택공급 정책, 공간 복지, 마곡스마트시티·콤팩트시티 조성 등을 시행하면서 양적 공급정책의 한계를 깨고 도시의 물리적·사회적 문제를 해결하기 위한 혁신을 주도해 왔다. 김 신임사장의 취임으로 GH는 이헌욱 전 사장의 사임 이후 1년 1개월의 불거진 경영 공백에 마침표를 찍었다. 기존 3기 신도시 사업뿐 아니라 민선 8기 역점 사업인 1기 신도시 등 원도심 재정비 사업과 같은 산적한 현안 해결에 가속도가 붙을 것으로 기대된다. 김 신임 사장은 "GH를 사회적 가치 기반의 투명하고 공정한 인사·조직으로 운영하고, 지속적인 혁신을 통해 GH가 경기도민에게 사랑받는 100년 기업이 될 수 있도록 노력하겠다"는 포부를 밝혔다. /공지영기자 jyg@kyeongin.com김세용 사장
진흙 속에서 진주는 빛을 발한다. 경제위기라는 진흙 속에 수많은 기업들이 악재를 겪고 있지만, 그 안에서 빛나는 진주처럼 호황을 누린 기업도 적지 않다. 주로 기술주라고 불리는 '기술개발' 기업들이다. 코로나19라는 전인류의 위기 속에 진단키트, 백신과 같은 제약·바이오 기업들이 주목을 받았고 비대면이 필연적인 시대가 도래하며 디지털 혁신을 주도하는 IT 기업들이 연일 시장에서 강세다. 특히 이들 기업들 중에는 아무도 주목하지 않던 미래기술에 꾸준히 연구개발(R&D)을 투자해온 작지만 강한 기업들이 더욱 빛을 보았다. 이들 기업들이 어려움 속에서도 미래를 위해 묵묵히 기술개발에 매진할 수 있었던 데는 특히 공공의 지원이 필수적이다. 지난 15년간 이어온 경기도 기술개발사업도 이런 맥락에서 작지만 강한 기술개발 기업들에 생명수가 됐다. ■ 기업이 원하는 '자율 R&D'경기도, 연구소등 국내 35%에도 정부예산 12.5%뿐 자체 지원 의지
'지원은 하되, 간섭은 하지 않는다' 경기도가 경기도경제과학진흥원(경과원)과 함께 2008년부터 매년 공모를 통해 '경기도 기술개발사업'을 진행하며 세운 원칙이다. 기술개발에 투자지원이 필요한 경기도 기업을 대상으로 공모를 진행하는데 기업이 원하는 연구개발(R&D) 계획을 제출하고 경쟁 형태로 평가과정을 거쳐 우수한 과제를 선정한다. 우수과제로 선정된 기업들은 기술개발자금으로 최대 1억5천만원을 지원받을 수 있다. 경기도가 이렇게 기업들의 기술개발에 지원을 집중하는 데는 이유가 있다. 경기도는 대한민국 R&D의 본산이기 때문이다. 경기도는 전국 지방정부 최고·최대의 R&D 인프라를 보유하고 있다. 한국산업기술진흥협회가 집계한 경기도 내 기업부설연구소와 연구전담부서는 올해 11월 기준 각각 1만3천992개소, 1만3천440개소로, 국내 통틀어 35.2%를 차지한다. 전국에서 가장 높은 비중을 차지하는데 대한민국 경제의 심장이 이제 서울에서 경기도로 옮겨왔다고 해도 과언이 아니다. 하지만 중앙정부 차원에서 경기도 내 기술개
경기도가 지역특화산업인 미래차 산업의 발전을 위해 인공지능(AI)솔루션 전문가들로 구성된 혁신네트워크를 19일 발족한다. '미래차 제조데이터 혁신네트워크'에는 경기도를 중심으로 경기테크노파크, 한국전자기술연구원, 인공지능 기반 문제해결 시스템을 개발하는 인공지능(AI)솔루션기업 15개 사가 참여한다.앞서 도는 지난 5월 중소벤처기업부가 공모한 '지역특화 제조데이터 활성화 사업'에 선정된 바 있다. 이에 따라 오는 2024년까지 3년간 120억원의 예산을 투입, 전기차나 수소차 등 미래차 제조현장의 데이터를 수집해 인공지능(AI) 기반의 제조혁신을 촉진할 계획이다.혁신네트워크는 이 과정에서 제조기업 자문과 제조현장 컨설팅 등을 통해 미래차 연관기업의 디지털 제조혁신 전략을 수립하는 역할을 담당한다. 김현대 도 미래성장정책관은 "앞으로 변화할 제조업 트렌드에 맞춰 경기도가 앞장서 미래차 산업의 디지털 제조혁신 허브를 구축하고 중소기업의 제조혁신을 이끌어 나가겠다"고 말했다./공지영기자 jyg@kyeongin.com
경기도가 용인 중앙시장, 화성 반월신영통상가상인회 등 29곳을 선정해 시설현대화에 26억원을 투입한다고 18일 밝혔다.우선 '전통시장 시설현대화'사업에는 용인 용인중앙시장(화장실 개보수), 하남 덕풍전통시장(비가림막 천막설치 등), 수원 미나리광시장(아케이드 개보수), 성남 현대시장(외부 공용화장실 개보수), 성남 청구문화시장(옥상 전체 방수공사) 등이 선정됐다. 고객 편의와 경쟁력 강화를 위해 맞춤형 인프라 개선이 이뤄진다.'전통시장 안전시설 구축'사업은 화성 반월신영통상가, 이천 사기막골도자기시장, 수원 영동시장, 수원 미나리광시장, 수원 구천동공구시장, 성남 동신종합시장 등 8곳이 선정됐는데 화재수신반 교체, 폐쇄회로텔레비전(CCTV) 설치, 변압기 교체 및 노후전선정비 등을 지원받는다.아울러 '전통시장 화재안전요원'사업은 성남 금호행복시장, 부천 역곡상상시장, 부천 신흥시장, 부천 상동시장, 평택 통복시장, 평택 송탄시장, 평택 서정리시장 등 14개소가 선정됐으며 25명의 화재안전요원 인건비를 지원한다. 인적이 드문 야간시간대 순찰 요원을 통한 화재 예방이 기대된다. /공지영기자 jyg@kyeongin.com
경기평택항만공사 신임 사장에 김석구(58) 전 경기도경제과학진흥원 경영혁신처장이 취임했다.지난 15일 김동연 경기도지사에 임명장을 받은 김 신임 사장은 16일, 평택항마린센터에서 취임기념식 대신 '직원 소통공감행사'를 열고 "사장실 문을 활짝 열어놓는 것에 그치지 않고 직접 찾아가는 소통을 통해 현장중심 경영을 실천하겠다"고 포부를 밝혔다.이 자리에서 김 신임사장은 직원들의 의견을 듣고 항만공사의 발전과 조직문화 개선 방안을 논의했다. 행사를 마친 후 평택항 수소생산기지와 수소교통복합기지를 방문해 경기도·평택시, 항만공사가 공동으로 추진하는 '평택항 탄소중립항만 구축' 계획을 점검했다.김 신임 사장은 "지난 20년 넘는 기간, 해운·물류업계에 종사하며 쌓아온 현장의 다양한 경험과 지식을 통해 항만공사의 발전과 혁신을 이끌겠다"고 전했다. /공지영기자 jyg@kyeongin.com15일 경기도청 경기도지사실에서 김동연 경기도지사가 김석구 신임 경기평택항만공사 사장에 임명장을 수여했다. 2022.12.15 /경기도 제공
"일을 어떻게 잘 할 것인가가 우리가 얼마나 잘 살고 행복해지는 지 좌우할 것""어제의 생각과 행동, 10년 전 생각과 행동을 지금도 하고 있으면 안된다""4차 산업혁명 시대에 행복의 출발은 혁신에 있다""행복 출발은 혁신에" 4차산업혁명 시대 가치 강조'경쟁자 없는 기간' 유지하기 위해 협력·공유 중요공무원 역할도 강조 "착한 약자 돕는 시스템 돼야"김동연 경기도지사가 경기도민에게 전하는 '기회경기, 경기도를 바꾸는 시간(경바시)'의 2번째 특강 주제는 '혁신과 행복'이다. 16일 경기도 공식 유튜브 채널을 통해 생중계된 이번 특강엔 황철주 주성엔지니어링 대표이사가 강연자로 나섰다. 30년 전, 퇴직금을 밑천 삼아 홀로서기를 시작했고, 현재는 대한민국 핵심 반도체 장비 생산국에 일조하는 기업인이 된 입지전적인 인물이다. 반도체 핵심장비 19개 제품을 세계 최초로 개발했고 특허만 2천900여개가 등록했는데, 올해는 포브스코리아가 선정한 '파워 혁신기업 Top 100'에서 유수의 대기업을 제치고 1위에 등극했다. 빛나는 성과에는 창업 이후 연구개발비에만 1조1천423억원을 투자하는 '혁신'을 몸소 실천하고 고졸과 인문계 인력을 인재로 등용하는 파격적인 실험정신이 밑거름이 됐다. 이번 강연에서 황 대표는 "어제의 생각과 행동, 10년 전 생각과 행동을 지금도 하고 있으면 안된다. 행복은 경제·시간적 여유와 환경의 자유가 있어야 이룰 수 있고 이는 혁신을 통해서만 가능하다. 4차 산업혁명 시대, 행복의 출발은 혁신에 있다"고 혁신의 가치를 강조했다. 혁신하는 방법에 대해서도 설파했다. 그는 "일을 하는 방법은 시대와 환경에 따라 달라져야 한다. 변하는 만큼 성장하고 차별화시키는 만큼 성공한다"며 "3차산업혁명으로 모든 지식은 스마트폰 안에 들어갔고, 지식은 더이상 돈으로 바꿀 수 없으며 기술은 레드오션이 됐다. 오직 혁신만이 '블루오션인 상황에서 혁신은 남들보다 먼저 잘하는 것이고 경쟁자 없는 기간이 혁신의 기간이다. 이 기간을 어떻게 만들고 오래 가져가는가가
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