더불어민주당 경기도당위원장을 두고 강득구(안양만안) 의원, 김승원(수원갑) 의원, 민병덕(안양동안갑) 의원이 나란히 출사표를 던졌다. 강득구·김승원·민병덕 의원은 27일 경기도의회 제375회 정례회를 앞두고 열린 더불어민주당 의원총회에서 도당위원장 출마를 공식 선언했다. 앞서 문정복(시흥갑) 의원도 지난 5월 30일 기자회견을 열고 도당위원장 출마를 공식화했다. 경기도의회 의장 출신이며 민주당 수석사무부총장인 강득구 의원은 도의회 경험과 성과를 강조하며 지방선거 승리를 이끌겠다고 밝혔다. 강득구 의원은 “경기도의회가 전국 광역의회를 선도할 만한 이슈를 갖고 지방의회의 좋은 사례를 만들었던 기억이 있다"며 “경기도를 가장 잘 알고 민주당의 적자인 제가 다음 지방선거와 대통령 선거 승리의 토대를 만들 수 있는 견인자 역할을 하겠다"고 강조했다. 국회 법제사법위원회 간사인 김승원 의원은 도당위원장의 권한을 축소하면서도 공정한 지방선거가 되도록 노력하겠다고 말했다. 김승원 의원은 “경기북부와 남부에 수석위원장을 각각 둬 위원장의 권한을 축소하면서도 여러 의견을 들으며 공정하게 공천하겠다"며 “의원들과 힘을 모아 당원 중심, 지방분권의 꿈을 키우겠다"고 역설했다. 민주당 정책위원회 수석부의장인 민병덕 의원은 경기도에서 지지세를 확보해 지방선거 승리를 넘어 정권교체 기반을 마련하겠다고 밝혔다. 민병덕 의원은 “민주당의 미래는 경기도에 있다. 경기도에서 지지 세력을 늘려야 집권할 수 있다"며 “지난 대선에서 이재명 대표의 정치적 고향인 경기도에서 46만표 밖에 못 이겼는데 당원 주권을 구체적으로 실현해 100만표를 얻어내겠다"고 힘줘 말했다. 한편, 도당위원장 선거는 민주당 전당대회(8월 18일)에 앞서 오는 8월 10일 실시될 예정이다. 차기 도당위원장의 임기는 2년이며 오는 2026년 6월 지방선거의 경기지역 후보자 공천 등 선거 전반을 지휘하게 된다. /이영선기자 zero@kyeongin.com
국민의힘 당대표 선거에 출마하는 나경원(동작을) 의원이 경기도의회 국민의힘 의원들을 만나 지지를 호소했다. 나경원 의원은 27일 경기도의회 국민의힘 대표의원실에서 김정호 대표의원을 비롯한 대표단을 만나 “지금 국민의힘의 가장 큰 문제는 무기력한 것"이라며 “패스트트랙, 조국 장관 사퇴 등의 노력으로 보수정권을 5년 만에 만들었듯이 국민의힘의 무기력한 모습을 떼내겠다"고 강조했다. 그러면서 “지난 총선 때 이재명 대표는 (동작을 지역에) 8번 오고, 조국 대표는 2번, 박지원 대표도 3번 왔다"며 “힘든 선거를 치르면서 세대별로 어떻게 접근할지, 이슈별로는 어떻게 접근할지 노하우를 만들었다. 선거의 노하우를 갖고 지방선거를 한다면 우리 당이 다시 일어날 수 있다"고 덧붙였다. 나 의원은 1인 1정책지원관 제도 도입도 약속했다. 나 의원은 “도의원들이 열심히 의정활동 하시는데 한분 한분 역할이 중요하다"며 “현재 2인 1정책지원관 제도도 1인 1지원관 도입 약속 지키겠다. 일 잘하시는데 한 명씩 보좌 인력이 있어야 일을 제대로 할 수 있다"고 역설했다. 끝으로 나 의원은 “경기도의회 운영에 대한 내용을 국회로 보낸 것으로 알고 있는데 잘 살펴보겠다"며 “당에 뿌리를 내리고 당에서 성장한 사람이 큰 역할을 하는 정당이 되도록 노력하겠다"고 힘줘 말했다. /이영선기자 zero@kyeongin.com
책임성 저하 우려로 일부만 조치
경기도는 다음달 7월1일부터 도 홈페이지 조직도 내 6급 이하 직원의 실명을 비공개한다고 밝혔다.이는 홈페이지에 공개된 개인정보를 악용해 온라인에 신상정보 게재 등 일명 '좌표찍기'로부터 직원들을 보호하기 위한 조치다.도는 직원 실명 비공개로 행정의 책임성 및 투명성 저하가 우려된다는 직원과 도민의 의견을 수렴해 비공개 범위를 6급 이하 직원으로 한정했다.앞서 도가 지난 5~6월 중 직원 및 도민을 대상으로 진행한 설문조사에서 '직원 실명 비공개'에 대해 직원 93%, 도민 80%가 찬성했다. '비공개 범위'에 대해서는 도민 52%가 '일반직원에 한해 선별적 비공개'에 찬성한 바 있다. /이영선기자 zero@kyeongin.com
경기도의회가 학생들의 학습권 보장과 도서관의 음향 기준 표준안을 마련하기 위해 토론회를 연다. 경기도의회는 오는 7월 3일 도의회 대회의실에서 한국음향학회, 방재시험연구원과 공동으로 도서관 음향성능 기준마련을 위한 토론회를 개최한다고 밝혔다. 이날 토론회는 방재시험연구원 정정호 박사, 한국환경연구원 이병권 박사 등 6명의 전문가가 도서관 소음과 음향 개선 기준에 대한 주제발표로 시작된다. 이후 토론은 도의회 이애형(국·수원10) 의원이 좌장을 맡아 패널들과 견해를 나눈다. 앞서 도의회는 지난해에도 이은주(국·구리2) 의원의 주최로 '학교 및 도서관 음향 표준 기준 마련을 위한 세미나'를 진행한 바 있다. 토론회 좌장을 맡은 이애형 의원은 “경기도서관 완공을 앞두고 있는 상황에 학생들의 학습권을 보장하는 음향성능 기준을 살펴보려고 한다"며 “전문가의 의견을 듣고 음향기준에 대해 조례안을 개정하는 방안도 검토할 것"이라고 말했다. /이영선기자 zero@kyeongin.com
경기도의회 혁신추진특별위원회가 의결(6월24일자 3면보도)한 의회 혁신안이 여야 의원들의 거센 반발에 부딪혔다. 혁신안에는 의회 상임위원회 증설, 도·도교육청의 비서실 행정사무감사, 정책지원관 담당관실 배치 등이 포함돼 있는데 이를 두고 반발이 거세 원안대로 본회의에 상정될지는 미지수다. 경기도의회 더불어민주당과 국민의힘은 26일 '경기도의회 혁신안 합동설명회'를 열어 의원을 대상으로 도의회 혁신안을 설명하고 의견을 수렴했다. 이날 설명회에는 60여명의 의원이 참석했다. 쟁점이 됐던 의회 상임위원회 증설·개편안은 보건복지위원회의 복지노동위원회로 바꾸고, 도시환경위원회는 도시주택위원회로 개편해 환경보건위원회를 신설하는 내용이다. 복지위가 복지노동위원회로 개편됨에 따라 경제노동위원회는 경제위원회로 변경된다. 또한 상임위 소관 집행부서를 실·국 단위 편제를 원칙으로 해 현재 과별로 나뉜 일부 소관부서를 하나의 상임위로 조정했다. 이에 대해 의원들은 혁신특위가 의회 혁신안을 성급하게 처리한다며 충분한 의견수렴절차를 거쳐야 한다고 지적했다. 남경순(국·수원1) 부의장은 “(의회 혁신안에) 고민할 시간이 필요한데 의원들에게 며칠 전에 통보한 뒤 설명회를 진행했다"며 “집행부나 각 상임위 의원에게 충분한 의견을 들은 적이 없다. 더 심도있게 논의해야 한다"고 꼬집었다. 김동영(민·남양주4) 의원도 “갑작스럽게 상임위 개편안을 제시해서 추진한다고 하면 지난 2년 동안 상임위에서 일한 의원들의 의견이나 발전 방향성이 안 담긴다"며 “현재 상임위 소속의 정책지원관도 새로운 과를 신설해서 배치해 교육시킨다는 것도 어불성설"이라고 비판했다. 도의회 혁신특위는 27일 열리는 양당 의원총회에서 혁신안을 다시 논의한 뒤 결과를 바탕으로 수정 내용이 있다면 수정안을 마련해서라도 본회의에 상정하겠다는 입장이다. 한편, 노조에서 반대했던 '공무원 인사 규칙 일부 개정안'도 이날 도의회 운영위원회에서 수정 가결됐다. 해당 조례안은 양우식(국·비례) 의원이 대표 발의했으며 도의회 의장이 교섭단체 대표 의원이 추천한 각 3명 이내의
경기도가 보호종료예정아동의 체계적인 자립 준비를 위해 '경기도형 특화 자립교육'을 추진한다. 경기도는 오는 7월부터 보호종료예정아동 130명을 대상으로 일상생활, 지역사회자원활용, 자산관리 등 강의·체험형 교육 프로그램을 운영한다고 26일 밝혔다. 보호종료예정아동은 자립이 임박한 보호아동으로 아동양육시설이나 공동생활가정, 위탁가정에 있는 만 15세 이상부터 보호종료전까지의 아동(보호연장아동 포함)을 말한다. 도는 올해 상반기에는 시설아동(아동양육시설, 공동생활가정)을 대상으로 '찾아가는 자립교육'을 추진했으나 보호종료가 임박한 아동을 위해 특화 자립교육을 마련했다. 특화 자립교육은 시설 이외에도 가정위탁을 포함한 보호종료예정아동으로 대상을 확대하고, 시설별 특성을 반영했다는 점에서 기존 교육과 차이가 있다. 특화 자립교육은 일상생활, 지역사회자원활용, 자기관리, 사회적 기술, 자산관리 등 자립에 필요한 8대 영역을 강의·체험형 교육 프로그램으로 구성된다. 7월 교육부터는 보호 체계별 특성에 맞도록 신청을 받아 진행한다. 양육시설 아동을 위해서는 체험형을 편성했고, 각 가정에서 생활하여 모집·교육이 어려운 가정위탁 아동을 위해서는 온라인 교육을 신설했다. 또한, 소규모 인원인 공동생활가정 아동을 위해 시설로 직접 찾아가는 교육을 운영한다. 프로그램은 강의식 오프라인형(금융교육, 집 구하기, 인권교육, 대인관계교육, 성교육), 강의식 온라인형(경제교육, 법률교육), 체험식 기관주도형(요리하기, 정리하기, 직업체험, 호신술 익히기), 체험식 자기주도형(연극관람, 뮤지컬관람, 직업체험)으로 구성된다. 특화 자립교육은 '희망너울 경기도자립지원전담기관'에서 운영하며 신청 등 기타 자세한 내용은 기관 홈페이지(http://www.ggjarip.or.kr) 및 전화(1566-2714)를 통해 문의하면 된다. 유소정 경기도 아동돌봄과장은 “시설 등 현장의 목소리를 감안해 경기도형 특화자립교육은 강의형 및 체험형 교육방식과 다양한 프로그램으로 구성했다"면서 “앞으로 더 많은 자립프로그램을 마련하는 등 점진적으
경기도가 도내에 어떤 생물이 살고 있는지 기록·저장할 수 있는 생물 다양성 탐사 앱 '루카(LUCA)'를 개발해 운영한다. 경기도는 다음달 1일부터 '루카(LUCA)' 앱을 운영해 도민과 생물전문가가 생물종을 기록해 디지털 저장소를 구축한다고 밝혔다. 저장소에 저장된 도민들의 기록은 생태전문가 검토를 거쳐 참여자들에게 포인트로 지급된다. 지급된 포인트는 향후 기후행동 기회소득으로 연계해 지역화폐로 전환할 수 있다. 도는 루카 앱 출시를 기념해 이달부터 오는 10월까지 초중고 학생들을 대상으로 학교 및 주변 숲, 공원 등을 대상으로 지역에 살고 있는 생물종들을 기록하는 활동을 진행할 계획이다. 용인시 남곡초등학교 등 상반기 신청한 학교에 생태전문가가 방문해 학교와 인근 생태공원을 중심으로 서식하는 동식물을 찾아보고 루카 앱에 기록하는 활동을 진행할 예정이다. 또한 도는 생태전문가와 함께 도내 생태 우수지역의 가치를 기록하는 중점탐사도 함께 추진한다. 이를 위해 지난해 수원 황구지천 등 도내 생태 우수지역 10개소를 선정했다. 도는 생태전문가와 지역 활동가를 중심으로 생태탐사를 진행할 예정이다. 한편, 루카 앱은 안드로이드 사용자의 경우 구글 플레이스토어에서 내려받을 수 있으며 IOS사용자는 애플스토어에서 루카를 내려받아 이용할 수 있다. 박래혁 경기도 기후환경정책과장은 “생물다양성 탐사 앱 '루카'는 기존 전문가 위주의 생태조사를 넘어 도민들의 참여와 주도로 이루어지는 생물다양성 기록이라는 점에서 의미가 있다"며 “기후위기 시대 자연생태에 대한 관심을 유도하고 더 나아가 자발적 기후행동으로 이어지길 바란다"고 말했다. /이영선기자 zero@kyeongin.com
경기도가 홈페이지 내 6급 이하의 직원의 실명을 비공개 전환하면서 악성민원으로부터 직원 보호조치에 나선다. 경기도는 다음달 1일부터 도 홈페이지 조직도 내 6급 이하 직원의 실명을 비공개한다고 밝혔다. 이는 홈페이지에 공개된 개인정보를 악용해 온라인에 신상정보 게재 등 일명 '좌표찍기'로부터 직원들을 보호하기 위한 조치다. 도는 직원 실명 비공개로 행정의 책임성 및 투명성 저하가 우려된다는 직원과 도민의 의견을 수렴해 비공개 범위를 6급 이하 직원으로 한정했다. 앞서 도가 지난 5~6월 중 직원 및 도민을 대상으로 진행한 설문조사에서 '직원 실명 비공개'에 대해 직원 93%, 도민 80%가 찬성했다. '비공개 범위'에 대해서는 도민 52%가 '일반직원에 한해 선별적 비공개'에 찬성한 바 있다. 정구원 경기도 자치행정국장은 “직원 실명 비공개를 통해 직원들에게는 악성 민원으로 인한 고충 경감을, 도민들에게는 경험 있는 팀장의 전문성 있는 민원 응대로 민원 만족도가 높아지길 기대한다"고 말했다. /이영선기자 zero@kyeongin.com
“전반기 2년에 협치의 틀을 잡았다면, 후반기 2년에는 협치의 결실이 도출되길 기대합니다" 염종현 경기도의회 의장은 전반기 2년 동안 협치의 틀을 잡고 새로운 방향성을 제시했다. 염종현 의장은 전반기 의장 임기를 마무리하며 25일 경인일보와 진행한 인터뷰에서 협치와 지방분권의 중요성을 강조했다. 11대 경기도의회는 78대 78이라는 초유의 여야 동수의 상황에서 시작해 개원부터 원구성까지 어려움을 겪었다. 염종현 의장은 “전반기 2년은 여야 동수의 상황에서 길이 잘 안 보였고 가시넝쿨을 손으로 헤쳐 가면서 길을 찾으려고 했던 순간"이라며 “마침내 협치의 길을 찾았고 후반기 의장단도 힘을 모아 길을 넓히고 포장하면서 앞으로 나아가 성과를 도민에게 내드릴 것"이라고 평가했다. 염 의장은 여야 동수의 상황에서 협치의 틀을 다지기 위해 경기도청, 경기도의회, 경기도교육청을 모아 여야정 협치위원회를 구성했다. 또한 의정정책추진단을 중심으로 31개 시군과 경기도의회 사이의 정책 협치 모델도 만들었다. 경기도시군의장협의회와 상생협약을 맺어 시군의회와 경기도의회 사이에 입법 네트워크도 구축했다. 염 의장은 “도의회는 도, 도 교육청 등 집행기관과 상생발전 하기 위해 여야정 협치위원회를 발족했다. 이후 안건조정회의와 실무회의를 거듭해 민생안건을 사전에 협의하고 조정하며 실질적인 상생 방안을 모색했다"며 “여야 동수의 어려운 환경 속에서 지난 2022년 2차 추가경정예산안을 처리할 때 극심한 대립에 빠지기도 했다. 힘들고 고통스러웠지만 그 경험으로 2023년도 예산안을 원활히 타결하면서 협치를 이룰 수 있는 긍정적인 변곡점이 됐다"고 말했다. 또한 염 의장은 지방분권 강화에도 앞장서 큰소리를 냈다. 지방자치법이 전면 개정되면서 의회 사무처장 개방형 직위 도입, 사무처 직원의 인사권 독립을 이뤄냈고 78명의 정책지원관도 임용됐다. 염 의장은 “2022년 지방자치법 전면 개정안이 시행되면서 인사권 독립을 가져왔다. 의회 사무처장 개방형 직위 도입이 대표적이다. 양당 교섭단체와 협의 과정에서 반대에 부딪혔지만, 끝까지 이해시키
경기도가 장마철 수질오염행위를 막기 위해 도내 폐수 배출사업장을 대상으로 불법행위를 집중 단속한다. 경기도 특별사법경찰단은 다음달 1일부터 12일까지 도내 폐수 배출사업장 360곳을 점검한다고 밝혔다. 주요 단속 내용은 도내 폐수 배출 사업장의 무허가·미신고 폐수배출시설 설치·조업, 오염물질을 방지시설에 유입·처리하지 않고 배출 또는 배출할 수 있는 시설 설치, 하천 등 공공수역 수질오염행위, 유해화학물질 취급기준 위반 행위 등이다. '물환경보전법'에 따라 무허가 폐수배출시설 설치·조업한 경우 7년 이하의 징역 또는 7천만원 이하의 벌금이 부과된다. 미신고 폐수배출시설 설치·조업한 경우와 오염물질을 방지시설에 유입·처리하지 않고 배출 또는 배출할 수 있는 시설을 설치한 경우 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처한다. 또한 '화학물질관리법'에 따라 유해화학물질 취급기준 위반의 경우 3년 이하의 징역 또는 5천만 원 이하의 벌금 부과된다. 경기도 특사경 관계자는 “장마철에 폐수 무단 방류 등 수질오염행위의 발생이 예상됨에 따라 폐수 배출사업장과 유해화학물질 취급업의 불법행위를 집중 단속해 안전하고 깨끗한 하천이 조성될 수 있도록 하겠다"고 말했다. /이영선기자 zero@kyeongin.com
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